隨著云計(jì)算技術(shù)的普及，業(yè)內(nèi)人士大都對(duì)軟件即服務(wù)(SaaS)的運(yùn)營(yíng)模式有所了解。事實(shí)上，這種基于云計(jì)算的運(yùn)營(yíng)模式按需為企業(yè)機(jī)構(gòu)提供軟件外包服務(wù)，且益處頗多，具備降低成本、安裝和運(yùn)行容易及自動(dòng)升級(jí)等優(yōu)點(diǎn)。事實(shí)上，隨著SaaS已衍生出很多種新的服務(wù)模式。目前，與SaaS類(lèi)似的服務(wù)有基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)(IaaS)、平臺(tái)即服務(wù)(PaaS)、數(shù)據(jù)即服務(wù)(DaaS)以及后端即服務(wù)(BaaS)。 按照邏輯推斷，我們很快便會(huì)迎來(lái)云計(jì)算革命的下一階段產(chǎn)物：人才即服務(wù)(TaaS)。

TaaS的含義是企業(yè)不雇傭長(zhǎng)期的全職員工，而是利用電腦技術(shù)按需搜索特定領(lǐng)域頂尖的人才，且工作時(shí)間也是按企業(yè)需要為準(zhǔn)。這事實(shí)上與我們的生活方式不謀而合：我們只會(huì)在有需要的時(shí)候，才會(huì)雇用隨叫隨到的管道工、木匠、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，而不會(huì)長(zhǎng)期聘用需要付固定工資的力工。同樣的情況也適用于企業(yè)內(nèi)的一些短期項(xiàng)目，企業(yè)顯然不想長(zhǎng)期雇傭需要支付穩(wěn)定工資專(zhuān)用人才，造成資金浪費(fèi)。

而我們所說(shuō)的TaaS服務(wù)，也正是使任何人、任何企業(yè)無(wú)論在任何時(shí)間、任何工種、任何工作頻率和期限等條件，都能夠雇傭到單個(gè)或是團(tuán)隊(duì)人才，能滿足企業(yè)需求。目前，三分之一的美國(guó)人都自稱(chēng)是自雇人士或是自由職業(yè)者，美國(guó)人對(duì)TaaS服務(wù)模式并不陌生，這種模式不僅受到中小型企業(yè)的青睞，更受到大型企業(yè)的應(yīng)用。比如：微軟有10萬(wàn)名常駐員工，但每年按項(xiàng)目需要雇傭的臨時(shí)員工也有5萬(wàn)人。

TaaS模式對(duì)企業(yè)和機(jī)構(gòu)的好處的顯而易見(jiàn)的，那么這對(duì)于自由職業(yè)者又意味著什么呢?最重要的一點(diǎn)是，自由職業(yè)者通過(guò)不訓(xùn)練和提高來(lái)保持純熟的技能，尤其是專(zhuān)長(zhǎng)是科技類(lèi)或網(wǎng)絡(luò)類(lèi)的人。另外，還應(yīng)隨時(shí)注意在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布個(gè)人信息，因?yàn)槠髽I(yè)看不到信息就不會(huì)聘用你。不論是對(duì)于尋找人才的企業(yè)，還是尋找工作的自由職業(yè)者，TaaS都是在求職世界的一項(xiàng)振奮人心的新成果。它正在改變企業(yè)機(jī)構(gòu)雇傭和招聘頂級(jí)人才的方式，改變企業(yè)運(yùn)作的架構(gòu)和模式，以及其戰(zhàn)略制定。

而對(duì)于自由職業(yè)者而言，TaaS是一個(gè)充滿職業(yè)機(jī)遇的新世界。其基要并不難掌握，但其潛在的回報(bào)卻無(wú)可限量。

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