云計(jì)算在國(guó)內(nèi)的人才缺口巨大，不夸張的說(shuō)，入行云計(jì)算至少未來(lái)5、6年不會(huì)有任何職業(yè)危機(jī)。同樣的，正因?yàn)槿瞬湃笨诰薮�，同水平�?yōu)秀的人才，在云計(jì)算行業(yè)的待遇也很容易提升，那么在云計(jì)算公司工作是一種什么體驗(yàn)?zāi)?

知乎網(wǎng)友Tim Chen這樣說(shuō)道，節(jié)奏快。四十來(lái)人的團(tuán)隊(duì)，每天出幾十個(gè)版本持續(xù)集成，每周要上線5～6次，每次都要分批上線到全球十多個(gè)地區(qū)。各種線上測(cè)試和報(bào)警機(jī)制，人員24小時(shí)待命，隨時(shí)有可能出線上事故需要立即處理。

出了事情，背后就是成千上萬(wàn)客戶(hù)公司的業(yè)務(wù)受阻，亞歷山大。事情搞大了就變成公關(guān)事件，直接上新聞。

與此同時(shí)，看著客戶(hù)數(shù)每天上升，了解到客戶(hù)各種有趣的使用場(chǎng)景，心情也是愉悅的。因?yàn)樽龅氖谴髷?shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)的平臺(tái)，有時(shí)候看到一些應(yīng)用場(chǎng)景，感覺(jué)就像是小時(shí)候看的科幻小說(shuō)情節(jié)。比如獵頭公司利用大數(shù)據(jù)自動(dòng)在百萬(wàn)級(jí)別候選人里做職位匹配，比如石油公司根據(jù)鉆井的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)預(yù)測(cè)鉆井故障。

這應(yīng)該是大多數(shù)初創(chuàng)型云計(jì)算公司的寫(xiě)真，高額業(yè)績(jī)的壓力下，每天都像如履薄冰。而另外一位來(lái)自阿里的妹子則說(shuō)到，“相比于其他類(lèi)型的公司，在云計(jì)算公司工作，認(rèn)知問(wèn)題的深度和廣度會(huì)得到前所未有的提升，積攢的經(jīng)驗(yàn)和處理問(wèn)題的效率也會(huì)增加和提升的更快;個(gè)人脾性方面，耐性得到了鍛煉。但辛苦也是不言而喻的，不過(guò)有收獲有價(jià)值�！�(阿里云的辦公環(huán)境還是很棒的)

一位目前大四正在去云計(jì)算公司報(bào)道路上的同學(xué)是這么認(rèn)為的，“云計(jì)算本來(lái)就是一個(gè)發(fā)展期的錢(qián)途行業(yè)，而且是未來(lái)商業(yè)的水電煤。在云計(jì)算的工作你可以接觸前沿的技術(shù)，感覺(jué)自己越來(lái)越牛逼。同時(shí)，如果你工作于阿里云這樣的大的云計(jì)算公司，會(huì)有很多合作找上門(mén)來(lái)，機(jī)器人、腦波研究、氣象大數(shù)據(jù)等等有趣的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)，你在別的地方根本沒(méi)辦法見(jiàn)到。大開(kāi)眼界。

筆者作為行走在IT圈的記者，也接觸過(guò)一些云計(jì)算廠商，從公司的環(huán)境、分為、開(kāi)發(fā)方式、管理模式等幾個(gè)方面看，和互聯(lián)網(wǎng)公司幾乎一致，總結(jié)起來(lái)可以這樣概括：氛圍輕松、組織架構(gòu)扁平化、快速迭代、工資高……

標(biāo)簽： 云計(jì)算 大數(shù)據(jù)分析 機(jī)器學(xué)習(xí) 應(yīng)用場(chǎng)景 大數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)預(yù)測(cè) 

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