一、為高密度數(shù)據(jù)中心評估超融合基礎(chǔ)設(shè)施

雖然當(dāng)前企業(yè)數(shù)據(jù)中心所采用的服務(wù)器機(jī)架密度的大幅上升對于超大規(guī)模的提供商們來說似乎不成問題，但這的確給企業(yè)客戶帶來了一定的挑戰(zhàn)。如下，我們將幫助您了解超融合系統(tǒng)如何為企業(yè)提供幫助。

現(xiàn)代化的IT設(shè)備可以在更小的操作空間內(nèi)處理更多的工作負(fù)載，但這些功能特征在為企業(yè)數(shù)據(jù)中心帶來了相應(yīng)好處的同時，也給某些企業(yè)帶來了一定的挑戰(zhàn)難題。

充分了解其平均工作負(fù)載的超大規(guī)模云提供商們可以輕松的構(gòu)建密集的計算平臺。當(dāng)平均工作負(fù)載實際上是來自龐大用戶群中的數(shù)百萬個不同工作負(fù)載時尤其如此，例如對于亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(AWS)和微軟Azure等云服務(wù)提供商;或者是一組可預(yù)測的工作負(fù)載亦是如此，例如那些在Netflix，F(xiàn)acebook或Twitter上運(yùn)行的工作負(fù)載。使用大量計算，存儲和網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的單一邏輯平臺很容易為這些提供商所創(chuàng)建，因為這是一種千篇一律的方法;當(dāng)AWS需要添加額外資源時，涉及的系統(tǒng)架構(gòu)很少。

但是，對于那些擁有自己專用IT平臺的企業(yè)組織來說，支持高密度數(shù)據(jù)中心更具挑戰(zhàn)性。例如，一些企業(yè)組織組織通常并不會將數(shù)千臺服務(wù)器作為支持所有工作負(fù)載的單一邏輯平臺運(yùn)行。相反，他們很可能采用的是每臺服務(wù)器負(fù)責(zé)運(yùn)行一款應(yīng)用程序或群集模型的模式;承載一個或多個工作負(fù)載的虛擬化服務(wù)器;以及通過動態(tài)資源共享承載不同工作負(fù)載的私有云。

慶幸的是，現(xiàn)如今，超融合基礎(chǔ)架構(gòu)(HCI)提供了一種更好地支持高密度數(shù)據(jù)中心的方法。

小心謹(jǐn)慎的評估HCI

HCI供應(yīng)商們設(shè)計服務(wù)器，存儲和網(wǎng)絡(luò)組件，以最低的成本協(xié)同工作，并提供足夠的冷卻，使企業(yè)組織能夠在更短的時間內(nèi)支持高密度數(shù)據(jù)中心。但是，其在電源，冷卻和工作負(fù)載能力方面仍存在不少的挑戰(zhàn)。

電源和冷卻方面的挑戰(zhàn)相當(dāng)容易解決。標(biāo)準(zhǔn)畫的配電系統(tǒng)可以支持?jǐn)?shù)據(jù)中心設(shè)施中的大多數(shù)HCI系統(tǒng)。但是，如果您企業(yè)想要構(gòu)建支持高性能計算(HPC)的平臺，其功率密度可能會超過現(xiàn)有的分發(fā)功能，那么您企業(yè)將面臨困難。您需要確定設(shè)施中擴(kuò)展的電力和冷卻能力是否值得投資，或者主機(jī)托管設(shè)施是否能滿足這些新要求。

解決復(fù)雜的工作負(fù)載的能力更加困難。如果您企業(yè)有直接應(yīng)用于平臺的應(yīng)用程序，對分配給它們的資源進(jìn)行硬分區(qū)，并且像傳統(tǒng)IT模型一樣，請謹(jǐn)慎小心的進(jìn)行規(guī)劃，以便為峰值工作負(fù)載留出足夠的空間。

當(dāng)您在使用應(yīng)用于虛擬機(jī)的應(yīng)用程序時，請務(wù)必記�。好颗_虛擬機(jī)都是一個獨(dú)立的實體，它承載著一大堆資源匱乏的服務(wù)。容器作為虛擬機(jī)共享了許多相同的服務(wù)，因此允許在既定平臺上運(yùn)行更多數(shù)量的容器，而無需執(zhí)行相同功能的虛擬機(jī)。

那么，企業(yè)客戶究竟應(yīng)該在既定的HCI平臺上運(yùn)行多少臺VM或容器呢?請務(wù)必對供應(yīng)商們給出的數(shù)量保持高度警惕，因為他們用來收集這些數(shù)量的工作負(fù)載通常是一般化和基本的。例如，銷售專注于虛擬桌面基礎(chǔ)架構(gòu)系統(tǒng)的HCI供應(yīng)商可能會聲稱可以在其系統(tǒng)上運(yùn)行多達(dá)200款桌面基礎(chǔ)架構(gòu)。但事實很有可能是：當(dāng)桌面基礎(chǔ)架構(gòu)沒有多個操作系統(tǒng)且用戶不需要每天同時登錄時，情況才可能是這樣的。

故而企業(yè)客戶需要尋找那些將HCI系統(tǒng)作為概念驗證運(yùn)行的供應(yīng)商，以便允許您企業(yè)將自己的工作負(fù)載放到他們的平臺上，并應(yīng)用合成工作負(fù)載來衡量其平臺究竟可以承載多少真實的虛擬機(jī)或容器。

如果您企業(yè)選擇構(gòu)建自己的高密度平臺，請聘請經(jīng)驗豐富的系統(tǒng)架構(gòu)師，他們可以確保計算，存儲和網(wǎng)絡(luò)資源之間的相互依賴性得到精準(zhǔn)的平衡，并且可以很好地協(xié)同工作。但是，具有這種技能的人才很難聘請到;另一個原因是，除了HPC之外，對于高密度數(shù)據(jù)中心來說，HCI比企業(yè)自己構(gòu)建的方法更好。

二、如何說服企業(yè)高管們亟待部署HCI產(chǎn)品

您的企業(yè)是否考慮遷移到HCI?如果是的話，那么您將需要評估可擴(kuò)展性，自動化和成本問題，并準(zhǔn)備好與貴公司的高管們進(jìn)一步探討，以充分實現(xiàn)HCI的益處。

數(shù)字化、業(yè)務(wù)中斷和市場轉(zhuǎn)型都是當(dāng)前IT業(yè)界的流行術(shù)語。但是，不管這些相關(guān)概念如何炒作，其背后都蘊(yùn)含著一個簡單的目標(biāo)：更快地構(gòu)建和運(yùn)行計算資源。

超融合基礎(chǔ)架構(gòu)(HCI)使企業(yè)的IT團(tuán)隊更接近這些目標(biāo)，但高昂的前期投入成本和企業(yè)內(nèi)部的組織方面的障礙往往妨礙了企業(yè)很好的實現(xiàn)這一跨越式的發(fā)展。畢竟，說服企業(yè)高管們積極的投資超融合環(huán)境或HCI產(chǎn)品并不總是那么容易，因此建立一個對您企業(yè)業(yè)務(wù)有利的強(qiáng)大商業(yè)案例是非常重要的。因此，我們建議您不妨從如下三個具體項目來與貴公司的高管們展開探討吧。

1、強(qiáng)調(diào)可擴(kuò)展性

通常，企業(yè)的傳統(tǒng)系統(tǒng)不容易實現(xiàn)擴(kuò)展;畢竟，這些傳統(tǒng)系統(tǒng)是為了支持有限的處理范圍而構(gòu)建。伴隨著企業(yè)工作負(fù)載的增加，企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展已經(jīng)超出了傳統(tǒng)系統(tǒng)所能承載的范疇，并且必須以叉車升級方式安裝新的系統(tǒng)。

借助HCI產(chǎn)品，能夠更容易的擴(kuò)展。無需采用一款完整的系統(tǒng)來替換另一款完整的系統(tǒng)，而是在需要的地方(服務(wù)器，存儲或網(wǎng)絡(luò))逐步增加處理能力。

傳統(tǒng)系統(tǒng)軟件也與底層硬件緊密相關(guān)。因此，想要對這些傳統(tǒng)系統(tǒng)配置實施改變是復(fù)雜且耗時的。IT人員不得不修改服務(wù)器，存儲系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的各種獨(dú)立選項，這些選項越來越強(qiáng)大，但多年來也變得更加復(fù)雜。

超融合環(huán)境旨在讓企業(yè)數(shù)據(jù)中心的管理員們能夠快速輕松地激活其他計算資源。虛擬化技術(shù)減輕了系統(tǒng)硬件和軟件之間的緊密聯(lián)系，并為系統(tǒng)軟件增加了一個抽象層�，F(xiàn)在，如果管理員需要更改一個元素，例如服務(wù)器的微處理器，他們就不再需要更改其他組件，例如操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序。這一進(jìn)步使得企業(yè)能夠更容易為其計算機(jī)基礎(chǔ)設(shè)施增加更多處理能力。

當(dāng)您向貴公司的高管們提出投資HCI產(chǎn)品的建議時，通過避免傳統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)可能出現(xiàn)的復(fù)雜配置過程和可擴(kuò)展性問題，強(qiáng)調(diào)IT部門將由此節(jié)省更多的時間和資金。

2、突出自動化

超融合環(huán)境的部分價值在于該技術(shù)將減少IT團(tuán)隊需要采取人工手動方式處理的任務(wù)的數(shù)量。這反過來又使IT團(tuán)隊能夠?qū)Ｗ⒂跒闃I(yè)務(wù)提供更多價值的其他項目。這是在您企業(yè)進(jìn)行新技術(shù)推廣過程中應(yīng)該向業(yè)務(wù)部門及高管們強(qiáng)調(diào)的一個重要方面。

傳統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計是人力密集型的。企業(yè)通常擁有一系列IT開發(fā)和支持團(tuán)隊，每個團(tuán)隊都使用一個系統(tǒng)元素：服務(wù)器，存儲或網(wǎng)絡(luò)。這使得部署新的硬件，應(yīng)用程序和例程成為一項繁雜的工作任務(wù)。而在許多情況下，IT部門恰恰將大部分預(yù)算分配給了簡單地保持舊系統(tǒng)運(yùn)行方面。

HCI產(chǎn)品比傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品更有效。它們不是單獨(dú)的管理界面，而是具有控制所有系統(tǒng)內(nèi)部的整合控制臺和管理系統(tǒng)，包括：管理程序，操作系統(tǒng)，服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)和存儲功能。

此外，這些系統(tǒng)還包括高水平的自動化。HCI不是強(qiáng)迫IT技術(shù)人員以繁瑣、循序漸進(jìn)的方式向存儲區(qū)域網(wǎng)絡(luò)添加存儲，而是自動執(zhí)行此類任務(wù)。最終結(jié)果是，IT支持團(tuán)隊得以能夠?qū)⒏�多的時間花在業(yè)務(wù)差異化服務(wù)上，例如加速新軟件的開發(fā)，以及減少一般性的重復(fù)工作的時間，例如添加存儲。

3、強(qiáng)調(diào)財務(wù)靈活性

妨礙企業(yè)對于HCI產(chǎn)品采用的一大障礙是其高昂的前期投入成本。

根據(jù)市場調(diào)研機(jī)構(gòu)Gartner公司的副總裁兼分析師安德魯·巴特勒說：“當(dāng)一家公司增加了許多處理器時，他們會發(fā)現(xiàn)自己在這方面的投資已經(jīng)達(dá)到25萬美元或更多。”

然而，最近，一些HCI供應(yīng)商們已經(jīng)改進(jìn)了他們的支付方式，提供類似云的，按需付費(fèi)的定價服務(wù)模式——這一變化應(yīng)該有助于企業(yè)客戶的IT部門證明投資購買該技術(shù)的合理性。

例如，Nutanix公司推出的Nutanix Go就是一種企業(yè)用戶可以租用而非購買的基礎(chǔ)設(shè)施版本�？蛻艉炗唴f(xié)議，期限從六個月到五年不等，續(xù)訂每三個月或更長時間進(jìn)行一次。此外，戴爾EMC發(fā)布的針對HCI的Cloud Flex就支持讓企業(yè)客戶選擇按月付款的模式，隨著時間的推移內(nèi)置價格降低，同時在第一年后沒有了前期的成本。

這些新的支付模式選擇使得企業(yè)客戶能夠避免傳統(tǒng)上為超融合環(huán)境所需的大量前期投資。同時也不存在供應(yīng)商鎖定，防止了讓企業(yè)客戶的系統(tǒng)運(yùn)行時間超過需要的時間，并且可以在協(xié)議到期時將其刪除。

但是，這些新的定價模式的選擇帶來了相應(yīng)的挑戰(zhàn)。與許多訂購或租賃計劃一樣，長期的協(xié)議會導(dǎo)致月度價格下降。企業(yè)客戶需要權(quán)衡短期靈活性的需求與長期交易產(chǎn)生的較低價格。

系統(tǒng)所有權(quán)方面也存在未解決的問題。對于這些新租用的系統(tǒng)，供應(yīng)商們擁有硬件——即使這些硬件是位于企業(yè)的本地數(shù)據(jù)中心。但是誰擁有硬件中的數(shù)據(jù)呢?請務(wù)必與您的HCI工具供應(yīng)商就這些關(guān)鍵問題進(jìn)行討論，并了解您企業(yè)是否應(yīng)該提取數(shù)據(jù)，并將其遷移移至另一個平臺。

三、超融合系統(tǒng)如何改變企業(yè)的IT管理

更易于管理的超融合基礎(chǔ)架構(gòu)的優(yōu)勢

采用超融合基礎(chǔ)架構(gòu)對于某些IT企業(yè)組織而言，將比其他的企業(yè)組織更具吸引力。通過決策思考將涉及任何數(shù)量的變量，但值得特別關(guān)注的是管理方面。

超融合基礎(chǔ)架構(gòu)(HCI)的主要優(yōu)勢之一是集成整合的產(chǎn)品如何簡化數(shù)據(jù)中心的管理方式。盡管如此，這并不意味著沒有工作要做了。相應(yīng)的工作職責(zé)需要重新梳理洗牌，傳統(tǒng)職位角色將會發(fā)生變化。過去那種數(shù)十年為計算，存儲，網(wǎng)絡(luò)和虛擬化資源選擇單一供應(yīng)商的產(chǎn)品的模式顯然已經(jīng)與當(dāng)前的IT現(xiàn)實背道而馳，這意味著企業(yè)客戶亟待進(jìn)行關(guān)樓方面相關(guān)的變化——可能是大的企業(yè)組織架構(gòu)和企業(yè)文化的變革，而且是不可避免的。

那么，在超融合基礎(chǔ)設(shè)施到來之后，企業(yè)組織應(yīng)如何規(guī)劃以后的業(yè)務(wù)發(fā)展模式呢?需要對哪些方面實施更加積極的管理，以及產(chǎn)品本身將幫助您處理哪些問題?

數(shù)據(jù)中心顧問Alastair Cooke強(qiáng)調(diào)了基于政策的管理方法的重要性。借助超融合基礎(chǔ)架構(gòu)，IT團(tuán)隊必須投入必要的時間來定義可用性，數(shù)據(jù)保護(hù)，性能和其他關(guān)鍵功能的精確策略。Cooke表示，這些策略可以以標(biāo)準(zhǔn)化，高效的方式應(yīng)用于每臺新虛擬機(jī)。

企業(yè)還將就有關(guān)如何進(jìn)行容量規(guī)劃，千兆以太網(wǎng)的部署以及其他在您實施HCI后會在企業(yè)內(nèi)稍微或顯著發(fā)生的改變進(jìn)行充分考慮。

數(shù)據(jù)中心管理將變得更加容易，簡化流程是超融合基礎(chǔ)架構(gòu)的最大優(yōu)勢之一。即便如此，您企業(yè)仍將需要管理網(wǎng)絡(luò)，主機(jī)和虛擬機(jī)。此后的管理任務(wù)將有所不同，但這些管理工作任務(wù)不會完全消失。

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