在開發(fā)領(lǐng)域，行業(yè)趨勢對(duì)于開發(fā)人員以及公司招聘都是很重要的信息。Devskiller 近期發(fā)布了一份關(guān)于全球技術(shù)招聘和技能的年度分析報(bào)告，總結(jié)了 2018 年技術(shù)人員招聘的相關(guān)信息，尤其是開發(fā)者就業(yè)數(shù)據(jù)。通過其平臺(tái)，Devskiller 獲得了來自 120 多個(gè)國家的 112,654 份編碼測試。測試數(shù)據(jù)反映了公司在招聘時(shí)著重考察的技能。

 

 

報(bào)告主要分為兩大部分：技術(shù)招聘的技能解讀和技術(shù)招聘的地理分布。本文將重點(diǎn)介紹第一部分。

報(bào)告地址：https://devskiller.com/doc/Devskiller_Global_Technical_Hiring_&_Skills_Report_2019.pdf

Java 是測試開發(fā)人員時(shí)最常用的語言(37%)

如果你查看發(fā)送給開發(fā)人員的技術(shù)測試，就會(huì)發(fā)現(xiàn) Java 語言領(lǐng)先。隨后是 SQL、JavaScript 排第三。第四、第五分別是 HTML/CSS 和.NET/C#。

每個(gè)測試中可以使用多種技術(shù)，因此一些 Java 測試和 SQL 測試可能是一樣的。所以，后面會(huì)介紹一些常見的技術(shù)配對(duì)�？赡苣愠？吹氖呛� HTML/CSS 配對(duì)的前端技術(shù)以及和 SQL 配對(duì)的后端技術(shù)。這也是這兩種語言能夠在榜單上占據(jù)突出位置的原因。

但 Java 的持續(xù)統(tǒng)治地位對(duì)任何人來說都不奇怪。這反映了 TIOBE 排名中更廣泛的趨勢。很多公司使用 TIOBE 編程社區(qū)索引，就構(gòu)建新軟件系統(tǒng)的語言選擇做出戰(zhàn)略決策。它還可以用來檢測開發(fā)人員是否掌握了最新的技術(shù)編碼技能。Java 在過去 20 年的大部分時(shí)間里都排第一，并且將繼續(xù)保持這一排名。

 

 

70% 的公司想要 JavaScript 開發(fā)人員

雖然 Java 是最流行的測試語言，但它卻不是大部分公司最想要的前兩種語言之一。答案有點(diǎn)出人意料，最受招聘公司歡迎的編程語言是 JavaScript，測試平臺(tái)上有 70% 的公司想要的是 JavaScript 技能。

Java 實(shí)際上僅被一小部分大型企業(yè)使用。而另一方面，越來越多的公司想要招聘 JavaScript 開發(fā)人員。數(shù)據(jù)庫技能對(duì)后端和前端開發(fā)人員來說都很重要，因此 SQL 排在第二。像 HTML 和 CSS 這樣的前端技能排在第四。

以上數(shù)據(jù)表明，JavaScript 對(duì)小公司和大企業(yè)都有用，而 Java 則對(duì)小部分大公司更有用。

 

 

希望對(duì)關(guān)于技術(shù)堆棧的知識(shí)而非語言本身進(jìn)行測試

Devskiller 建議招聘人員不要僅僅考慮語言技能，更要進(jìn)一步考慮團(tuán)隊(duì)中使用的技術(shù)堆棧。他們發(fā)現(xiàn)不同技術(shù)技能的受歡迎程度存在差異，以下描述了它們常見的組合方式。

JavaScript 不是唯一用來測試對(duì)特定技術(shù)和資源了解程度的技術(shù)堆棧。

使用堆棧特定知識(shí)可以使所有語言的測試都變得更加精細(xì)。Java 開發(fā)人員則希望在 Spring 或 Android 中進(jìn)行測試。

JavaScript 開發(fā)人員可以在任何數(shù)量的框架中進(jìn)行測試，包括 React、Angular、jQuery、Node.js 或 Ember。

數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員可能需要了解 MySQL、PostgreSQL 或 HSQLDB。

PHP 開發(fā)人員可能需要了解 Laravel 或 Symphony。

Python 開發(fā)人員(取決于職位的要求)在 Django 中測試的難度，或許和在 Pandas 或 Numpy 中相當(dāng)。

 

 

圖源：Devskiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019

重點(diǎn)在于擁有廣博的語言知識(shí)是不夠的。熟悉一種特定技術(shù)堆棧是有價(jià)值的，這也是公司越來越重視的技能。

從這項(xiàng)分析中，我們建議程序員除了掌握一般的語言技能以外，還要熟悉相關(guān)的庫和框架。

后端技能和數(shù)據(jù)庫技能通常會(huì)一起測試

當(dāng)然，對(duì)于某些職位而言，了解單個(gè)技術(shù)堆棧可能沒問題。但越來越多的互補(bǔ)技術(shù)堆棧會(huì)被一起測試。

絕大多數(shù)情況下，后端技術(shù)都是使用 SQL 測試的。

在共同測試的八個(gè)技術(shù)中，超過 26%是 Java 和 SQL 的組合。除此之外，.NET 和 SQL 的測試率超過 9%。

結(jié)合 Node.js 的 JavaScript 現(xiàn)在被用作后端技術(shù)，其中 15%的測試中和 SQL 一起進(jìn)行測試。最后，SQL 和 PHP 一起測試的比例超過 7%。

 

 

圖源：Devskiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019當(dāng)你在前端使用 JavaScript 時(shí)，你會(huì)看到它與 CSS 一起測試的比例超過 18%。此外，全棧測試與.NET、JavaScript 一起測試的比例超過 8%，PHP 和 JavaScript 則是 7%，而 Java 和 JavaScript 則是 6%。

我們可以從中知道，對(duì)于后端開發(fā)人員而言，數(shù)據(jù)庫技能非常重要。同樣，對(duì)于全棧開發(fā)人員來說，前端開發(fā)的首選語言是 JavaScript，無論使用的是哪個(gè)后端堆棧。

技術(shù)招聘地理分布

從下圖可以看出，招聘海外技術(shù)人員最多的前五個(gè)國家分別是美國、波蘭、英國、奧地利和法國。而在這些國家下面，是其所招聘技術(shù)人員的來源國。不難發(fā)現(xiàn)，所有國家都招聘了來自印度的開發(fā)人員，第二張圖也說明了印度是開發(fā)人員輸出最多的國家。

 

 

 

 

結(jié)語

像 JavaScript 這樣的傳統(tǒng)技術(shù)仍然備受追捧;

開發(fā)人員需要熟悉技術(shù)堆棧，而不僅僅是語言;

開發(fā)人員應(yīng)該將互補(bǔ)的技術(shù)堆棧技能發(fā)展為工作技能，就像后端開發(fā)人員需要發(fā)展數(shù)據(jù)庫堆棧技能一樣。

參考鏈接：https://medium.freecodecamp.org/what-we-learned-about-2019-developer-hiring-trends-from-analyzing-112-654-coding-tests-b05a3ba0ca7b

標(biāo)簽： Mysql 開發(fā)者 排名 數(shù)據(jù)庫

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