當(dāng)中國(guó)決定要在某個(gè)特定戰(zhàn)略領(lǐng)域建立領(lǐng)導(dǎo)者地位時(shí)，往往會(huì)遵循“越多越好”的原則。強(qiáng)化培養(yǎng) AI人才也遵循了這一原則。

AI 人才通常是在高校及其延伸的研究生態(tài)系統(tǒng)中培養(yǎng)出來(lái)的。在中國(guó)，大學(xué)專(zhuān)業(yè)的轉(zhuǎn)變往往被視為國(guó)家發(fā)展重點(diǎn)和資源配置的一個(gè)指標(biāo)。因此，早在 2012 年，當(dāng)中國(guó)政府將人工智能視為一門(mén)“特殊學(xué)科”時(shí)，數(shù)十所大學(xué)紛紛開(kāi)設(shè)自己的人工智能專(zhuān)業(yè)和學(xué)位課程，吸引了數(shù)千名學(xué)生。

該表?yè)P(yáng)的地方就應(yīng)該給予表?yè)P(yáng)。中國(guó)在培養(yǎng) AI 人才方面取得了成功，過(guò)去 10 年人工智能人力資本的快速增長(zhǎng)就是很好的證明。但獲得人才只是問(wèn)題的一部分，留住人才也很重要，這樣才能讓他們長(zhǎng)期為中國(guó)的人工智能事業(yè)做出貢獻(xiàn)。然而，在留住人才方面，中國(guó)的表現(xiàn)卻差強(qiáng)人意。

 

 

在過(guò)去 10 年，中國(guó)的 AI 人才增長(zhǎng)了約 10 倍。2009 年，只有大約 100 名中國(guó)人工智能科學(xué)家(即在中國(guó)完成本科學(xué)業(yè)的科學(xué)家)參加了 NeurIPS 大會(huì)。10 年后，近 1000 人參加了這個(gè)大會(huì)，約占與會(huì)總?cè)藬?shù)的四分之一。

NeurIPS 之所以備受關(guān)注，是因?yàn)樗�被認(rèn)為是最有聲望的大會(huì)，所以與會(huì)者代表了全球頂尖的 AI 人才。在過(guò)去的 10 年里，共有 15616 名人工智能科學(xué)家參加了這個(gè)大會(huì)，其中近 2800 名(約 18%)是中國(guó)人。

因?yàn)橐慌�二線大學(xué)也加入了人工智能這個(gè)游戲，中國(guó) AI 人才的基數(shù)呈現(xiàn)出了爆炸式的增長(zhǎng)。AI 人才曾經(jīng)只集中在少數(shù)精英中國(guó)大學(xué)(比如清華大學(xué)和北京大學(xué))，但現(xiàn)在已經(jīng)蔓延到其他大學(xué)，比如中國(guó)科技大學(xué)、南京大學(xué)、北京理工大學(xué)、武漢大學(xué)和大連理工大學(xué)，等等。

 

 

在過(guò)去 10 年里參加 NeurIPS 大會(huì)的 2800 名中國(guó)與會(huì)者當(dāng)中，約四分之三 (大于 2000) 目前在中國(guó)以外的地方工作。根據(jù)估計(jì) (見(jiàn)圖 2)，2000 多名 AI 人才已經(jīng)離開(kāi)中國(guó)，其中大約有 1700(85%) 人去了美國(guó)。一些人目前在谷歌和 IBM 等美國(guó)科技巨頭公司工作，而另一些人則在加州大學(xué)洛杉磯分校和伊利諾斯州大學(xué)香檳分校等頂級(jí)學(xué)府擔(dān)任教授。

因此，盡管中國(guó)政府培養(yǎng)了一批頂尖的 AI 人才，但其中遠(yuǎn)超過(guò)一半的人才最終去了美國(guó)，而不是受雇于國(guó)內(nèi)企業(yè)和機(jī)構(gòu)。這是因?yàn)橹袊?guó)政府的大部分資源都用于擴(kuò)大人才基數(shù)，而不是創(chuàng)造能夠激勵(lì)和留住人才的環(huán)境。

中國(guó)政府似乎已經(jīng)意識(shí)到在留住人才方面所做的十分不足。2017 年發(fā)布的新一代人工智能發(fā)展計(jì)劃承諾通過(guò)開(kāi)辟特殊渠道和提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇來(lái)吸引神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)器學(xué)習(xí)、自動(dòng)駕駛汽車(chē)和智能機(jī)器人領(lǐng)域的頂尖人工智能科學(xué)家。

不過(guò)，目前尚不清楚中國(guó)政府是否能夠扭轉(zhuǎn)中國(guó) AI 人才外流的趨勢(shì)，讓人才不再流向其最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——美國(guó)。與此同時(shí)，美國(guó)也在決定是否要留住那些留在美國(guó)的中國(guó) AI 人才。

作者：Joy Dantong Ma

譯者：無(wú)明

英文原文：China’s AI Talent Base Is Growing, and then Leaving

標(biāo)簽： AI人才 人工智能

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