近日，全球著名職場研究認(rèn)證機(jī)構(gòu)卓越職場研究所和《財富》雜志共同發(fā)布 “2019全球最佳職場” 榜單，思科榮登榜首。

思科董事會主席兼首席執(zhí)行官羅卓克表示：“對于思科來說，今天是歷史性的一天，也是我入職思科22年來最自豪的一天。思科在全球25家最佳職場中榮獲第一名，我很榮幸可以領(lǐng)導(dǎo)這樣一個偉大的團(tuán)隊，并為我們在全球所帶來的的影響感到驕傲。”

卓越職場研究所的“全球最佳職場”評選作為全球規(guī)模最大、最具權(quán)威性的優(yōu)秀職場評選之一，每年都會評選出25家全球最佳職場。為全面描繪出員工對所在企業(yè)的切身工作感受，約60%的評分比重來源于員工調(diào)研。今年，全球90多個國家超過8,000家企業(yè)和組織的員工參與了調(diào)研，代表了全球1,200萬員工的聲音。上榜企業(yè)需要至少在五個國家或地區(qū)位列最佳職場榜單，在全球擁有至少5,000名員工，且全球員工人數(shù)中至少有40%在公司總部所在地以外的國家或地區(qū)工作。

調(diào)研中一些有趣的數(shù)據(jù)顯示了思科員工可能是世界上最幸福的員工：
 

• 93%的思科受訪員工認(rèn)為思科是全球最佳工作場所，而接受調(diào)研的8,000家企業(yè)員工的平均值為60%；
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• 在思科，91%的員工表示他/她們享受工作，比參考值高出6個點；
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• 員工們認(rèn)為無論是從薪資、上級的公平對待和認(rèn)可方面，思科最好地體現(xiàn)了公開公平的文化；
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• 超過95%的思科員工表示他/她們會自豪地告訴別人自己在思科工作，并為能夠兼顧家庭生活而備受激勵。
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思科大中華區(qū)自2016年起連續(xù)三年入選“大中華區(qū)最佳職場”榜單，2017年更是位列三甲。思科大中華區(qū)的每一位管理者都將人才的發(fā)展與培養(yǎng)作為自己工作的重中之重，投入大量的時間與精力予以指導(dǎo)、分享和支持，致力于打造更具創(chuàng)新力的團(tuán)隊。富有生命力的人才戰(zhàn)略已經(jīng)融入到思科的方方面面，成就獨特魅力與差異化優(yōu)勢，助力企業(yè)贏得市場領(lǐng)先、業(yè)務(wù)增長和持續(xù)發(fā)展。

思科大中華區(qū)首席執(zhí)行官蕭潔云表示：“榮譽(yù)的獲得為我們提出了更高的要求。思科一直鼓勵員工做出嘗試和創(chuàng)新，專注于目標(biāo)并勇于挑戰(zhàn)，這是思科對每一位員工的信任，也體現(xiàn)了員工對公司企業(yè)文化與人才戰(zhàn)略的高度認(rèn)同。通過打造更具多樣性和包容性的職場環(huán)境，增進(jìn)互信，賦能員工，我們希望思科人在‘做自己’的同時能夠發(fā)揮所長，盡其所能，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大價值，實現(xiàn)個人發(fā)展與社會進(jìn)步的無盡可能。”
 

標(biāo)簽： 思 

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