作者：SolarWinds首席極客Patrick Hubbard

 
近年來，互聯(lián)網在中國的發(fā)展勢頭迅猛并呈現(xiàn)出廣闊前景。根據中國互聯(lián)網絡信息中心報告顯示，截止2020年3月，我國網民規(guī)模已經達到9.04億，互聯(lián)網普及率增至67.0%，超全球平均水平。

互聯(lián)網強勁發(fā)展的背后是整個IT行業(yè)的蓬勃。國家統(tǒng)計局發(fā)布的2019平均工資數(shù)據表明，工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，IT行業(yè)從業(yè)人員平均年薪已超16萬元。

受今年的疫情影響，市場迎來了新一波互聯(lián)網+的熱潮，遠程醫(yī)療、在線教育、遠程辦公已經成為日常需求；短視頻游戲平臺的火爆彌補了線下經濟的“蕭條”；5G技術的商用進一步促進產業(yè)升級，這一切都讓高端IT技術從業(yè)人員的需求激增，IT在企業(yè)組織中所扮演的角色愈發(fā)多元和重要。

IT人士自身也意識到了其角色的變化。根據今年SolarWinds IT Pro Day調查，由于疫情期間在保持業(yè)務連續(xù)性方面做出了重要貢獻，64%的IT專業(yè)人員對其在企業(yè)中的角色和目標充滿信心。作為企業(yè)在混合基礎設施和應用方面最為依賴的專家，超過40％的受訪者認為他們將在高層會議上更有發(fā)言權，近半數(shù)（46％）的人認為管理層會更加重視他們的意見，超過一半（58％）的人認為自己在未來能夠更好地引導所在公司度過類似危機。

然而，想要保持這樣的發(fā)展勢頭，IT人士需居安思危，確保自己的職業(yè)生涯能夠可持續(xù)發(fā)展，努力創(chuàng)造更大價值從而成為企業(yè)中不可或缺的角色。
 
把握發(fā)展勢頭，助推數(shù)字化轉型
 
疫情的爆發(fā)進一步加快了中國企業(yè)數(shù)字化轉型的進程。大多數(shù)企業(yè)在復工之后都鉚足馬力希望彌補上半年的損失，數(shù)字化技術因此備受青睞。不僅如此，AI和自動化等以往“非必須”的解決方案也得到了進一步普及，幫助企業(yè)優(yōu)化工作流程并為團隊提供最優(yōu)支持。

在科技迅猛發(fā)展的當下，企業(yè)所處的發(fā)展環(huán)境也日新月異，IT專業(yè)人員必須時刻準備擁抱變化。大多數(shù)企業(yè)在復工后的數(shù)字化轉型過程中都會遇見各類新問題，IT應承擔起責任，以明智且有策略的方式為企業(yè)變革保駕護航。

IT人士應運用在企業(yè)中獲得的新影響力推動數(shù)字化轉型的進程、糾正錯誤假設并驗證技術采購的合理性。他們還應把握當前發(fā)展機遇，優(yōu)化企業(yè)機構的內部流程，大約三分之一（31%）的受訪IT都對此表示強烈認同。

事實上，想要快速推動企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化，就必須進行內部變革。除了建立更清晰的溝通網絡并簡化技術部署和引導流程之外，IT人員還應合理安排日常工作量，留出時間和空間進行自身技能提升，從而更好地管理和運用新的數(shù)字化應用和解決方案堆棧。
 
提升自身技能勢在必行
 
根據SolarWinds調查顯示，只有26％受訪者表示有必要學習新技能來支持企業(yè)轉向遠程辦公。隨著技術的不斷改進以及企業(yè)“技術升級”的加速，這一比例必將增加。IT專業(yè)人員應立即著手提升自身技能，在技術加速發(fā)展的當下保持“與時俱進”。

然而，只有不到半數(shù)（47％）的受訪人受過培訓支持，四分之一的人獲得過提升網絡管理、網絡安全和混合IT監(jiān)控等方面技能所需的資源。隨著多數(shù)企業(yè)持續(xù)對非必要支出采取緊縮措施，IT專業(yè)人員將會越來越難以獲得培訓預算。這會導致惡性循環(huán)，對企業(yè)技術堆棧的運營狀況和IT專業(yè)人員的價值產生嚴重不良影響。

IT人士可以考慮兩個可持續(xù)發(fā)展的應對之策。第一，規(guī)劃職業(yè)培訓路線，更加專注于未來可能發(fā)生的角色變化。根據SolarWinds最新 IT趨勢報告，不同的IT角色必然將融合成為一個具備復合技能和了解數(shù)字化解決方案的新角色。通過評估當前的職業(yè)發(fā)展方向，IT專業(yè)人員可以優(yōu)化其學習計劃，確保將時間花在最有價值的技能提升上。

第二，自費購買在線課程或者報名參加供應商提供的培訓課程。他們可以加入THWACK®等網絡社區(qū)，向其中的同行和專家提問、學習最佳實踐，并通過社區(qū)貢獻者或供應商專家發(fā)布的課程學習新技能。

此次疫情充分證明了IT專業(yè)人員的適應能力、好奇心和解決問題的能力足以幫助他們度過難關。但是，國內技術發(fā)展瞬息萬變，高薪行業(yè)勢必加劇從業(yè)者的競爭。IT專業(yè)人員必須采取可持續(xù)的發(fā)展策略并不斷提升自身技能，才能抓住機遇應對挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)開辟通往未來的發(fā)展道路。

標簽： IT 

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