從事網(wǎng)絡推廣工作已經(jīng)一年多了，一個月才跳到現(xiàn)在的公司，之前找工作的場景歷歷在目。今天就給大家分享下seo找工作需要注意的地方。

1。seo找工作需要精心制作簡歷嗎？

回答當然是肯定的。

很多人認為，seo這樣技術性的工作，如果你是有經(jīng)驗的人，不用簡歷，直接放網(wǎng)站，歷史案例就可以。一些seo高手，可能還沒做過工作簡歷，都是別人登門拜訪的。如果你是這樣的高手，當然，以下的內(nèi)容也不用看了。不過，大部分人跟我一樣，是普通的網(wǎng)絡推廣員。簡歷，是一定要用的。

2。由于seo工作的特殊性，簡歷寫作需要注意以下幾點：

要有針對性，不能說你精通網(wǎng)絡推廣。想想看，網(wǎng)絡推廣是個很大的范圍，精通一樣，seo、sem、用戶體驗、seo團隊管理、項目管理等。簡歷中的東西一定要細化，如果你是只想找個工作，你可以準備不同份簡歷，對應不同職位需求。

其次，注重你的工作經(jīng)驗，不要啰嗦的把一個網(wǎng)站或者一次團隊合作大篇幅介紹，言簡意賅的點明即可。seo簡歷的說服力從哪里來，就是通過工作經(jīng)驗來的，你做的項目有哪些成功了，你在團隊中擔任什么角色，是不是管理者，還是技術，與你之前的專業(yè)方向又有一定的對應。

3。簡歷禁忌：

不能夸大事實。剛才說到，高手是不會輕易就范的，呵呵，我們來找工作的，一定要把自己的身份擺正，簡歷適當夸耀可以，但是你說你在XX大網(wǎng)站，XX 電子商務咨詢，XX講師，就有點離譜了。之前去面試過1號店的職位，對自己的經(jīng)歷沒有一點夸大，HR倒是很看重我簡歷中失敗的經(jīng)歷，敢寫敢說。

簡歷中的事件，還應該注意要是近期的，不能把你大學畢業(yè)到現(xiàn)在的事情全部寫上，寫這么多，說明你并沒有什么值得自豪的事情，呵呵。

4。簡歷的亮點在哪里？

自己能力的評估；

作品案例。

HR都會關注你對自身的評價怎么樣，了解自身能力，才能在職場中找到適合自己的工作。

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