離開了上一份工作，讓我有很多的時(shí)間去思考自己的未來，自己的出路，從09年自己學(xué)習(xí)SEO，到做了近兩年的企業(yè)SEO，有很多的很多的酸甜苦辣。

很多SEO行業(yè)的大佬都有寫過關(guān)于SEOer出路的文章，作為一個(gè)做了段時(shí)間企業(yè)SEO的小菜鳥，我更偏向于把中小企業(yè)SEOer單獨(dú)分開，和大部分SEOer相比，我們之間有很多的不同之處。

一般的SEO顧問公司都會(huì)有專門的程序員、美工等等，也會(huì)開發(fā)自己的SEO工具，還會(huì)有一些資源，SEOer在里面可以接觸不同的項(xiàng)目，了解不同的操作手法，會(huì)有很多人去交流心得，更甚于，找工作時(shí)可以拿出很多很多的案例。

而中小企業(yè)的SEOer注定是孤獨(dú)的，我們沒有很大的團(tuán)隊(duì)，甚至只有一個(gè)人；我們沒有最新的操作手法，只能自己不斷的求教、摸索；我們沒有專業(yè)的工具，也許還要手工的去整理數(shù)據(jù)；如果說網(wǎng)站需要改動(dòng)，我們還需要學(xué)習(xí)網(wǎng)站制作；在我們跳槽的時(shí)候，我們也只有捉襟見肘的幾個(gè)案例可供參考……

但是，中小企業(yè)的SEOer也是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀兛梢院芎?jiǎn)單的就看到自己需要學(xué)習(xí)的地方，而且，因?yàn)閷Ｗ⒌淖鲆粋�(gè)站，我們可以去做細(xì)每一個(gè)細(xì)節(jié)。

做了這一行之后，我特別喜歡的一句話就是“態(tài)度決定程度，思路引導(dǎo)出路”，這句話包含了2個(gè)方面。

一、態(tài)度——堅(jiān)持不斷的執(zhí)行力

剛接觸SEO的人通常會(huì)被分配不停的發(fā)外鏈更新文章，相當(dāng)一部分人在做了一段時(shí)間這樣的工作之后便離開了這個(gè)行業(yè)，認(rèn)為SEO不外乎就發(fā)鏈接更新文章這些事情。

和新來的同事說做SEO就要耐得住寂寞，堅(jiān)持下去你就會(huì)看到效果的，不僅是排名方面，你自己本身也是在被鍛煉。實(shí)事上也正是如此，同樣的事情，不同的人會(huì)做出不同的結(jié)果，比如說基本的外鏈和內(nèi)容更新，有的人應(yīng)付工作會(huì)每天都只重復(fù)的在幾個(gè)網(wǎng)站去發(fā)，更新的文章也只是網(wǎng)絡(luò)上直接拷貝過來；而有的人記住什么樣的網(wǎng)站不需要審核不需要驗(yàn)證，哪些的網(wǎng)站權(quán)重高收錄，每天都會(huì)找一些新的網(wǎng)站，發(fā)在更多不同的網(wǎng)站上，找文章時(shí)也盡量對(duì)內(nèi)容修改增加關(guān)鍵詞偽原創(chuàng)或者說直接原創(chuàng)等等。時(shí)間久了，雖然都是做了差不多的事情，前者只積累了很少的外鏈站資源，沒有修改文章的能力，后者會(huì)有很多外鏈站資源并學(xué)會(huì)了如果更好的寫文章，而且前者的工作質(zhì)量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有后者好。

大部分情況下，一個(gè)人的工作態(tài)度會(huì)決定著他在這個(gè)工作上所能達(dá)到的程度，尤其是中小企業(yè)SEOer，沒有光鮮的案例、廣闊的視野和最新的手法去重新找工作，如果態(tài)度再不好的話，只會(huì)在原來的地方原地踏步，沒有進(jìn)步的空間。

二、思路——靈活的想法

很多的中小企業(yè)SEOer不只是單純的在做關(guān)鍵詞排名，還要兼顧著網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、PPC等，并以銷售業(yè)績(jī)?yōu)榭己耍�這樣的事情就需要我們對(duì)行業(yè)有著更深的了解，對(duì)工作手法有更多的了解，并不斷的是思考去想怎么樣才能提升，比如說線上活動(dòng)可能見效最快，那么我們是不是應(yīng)該去策劃幾次在線活動(dòng)呢？或者說PPC的預(yù)算充足，我們是不是可以增加更多的長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞呢？

中小企業(yè)SEOer們會(huì)脫離單純的關(guān)鍵詞排名，根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際情況，多去考慮著陸頁(yè)吸引力、轉(zhuǎn)化率、營(yíng)銷等等更多的方面。也許這樣的時(shí)候就不應(yīng)該叫SEOer了，但是對(duì)于很多的中小企業(yè)而言，的確是一個(gè)人或者幾個(gè)人肩負(fù)著那些大型企業(yè)幾個(gè)部門的工作職責(zé)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來越多的中小企業(yè)在做SEO方面的事情，這樣的人才缺口也是會(huì)越來越大。和做專職SEOer相比，一個(gè)有更多方面的想法的SEOer會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。

三、出路

最近面試了很多次，有專門的SEO公司，有大型的企業(yè)，當(dāng)然更多的是小公司。去專門的SEO公司面試時(shí)我只能拿出簡(jiǎn)單的幾個(gè)項(xiàng)目案例，并且我和他們的想法會(huì)相差很多；大型企業(yè)招聘的會(huì)是某一點(diǎn)上有突出能力的，而我學(xué)了很多但沒有特別精通的地方；那些小公司基本上是全部面試通過，但是很少有一個(gè)合理的薪酬，而且我有些厭倦了這樣的壓力。

刑天在他博客的一篇文章里簡(jiǎn)單的歸納了SEOer的四條出路：第一條路，做出自己的品牌，做一輩子的SEO項(xiàng)目經(jīng)理；第二條路，棄學(xué)經(jīng)商，憑SEO的能力投身于應(yīng)用大軍中；第三條路，將SEO產(chǎn)品化；第四條路，死路。

中小企業(yè)的SEOer不會(huì)有太多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而且技術(shù)方面不會(huì)是很牛，所以第一條和第三條路PASS，那么可供選擇的只有第二條和第四條了。而第二條正是很多人走的路，相比專職的SEOer，中小企業(yè)SEOer接觸過很多的營(yíng)銷知識(shí)，如果有一個(gè)好的態(tài)度和好的思路，做起來會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。

以上僅為本人個(gè)人看法，歡迎討論。原文地址：http://www.laopu.org/seo/what-is-seoers-future

標(biāo)簽： SEOer 中小企業(yè)SEO 站長(zhǎng)心態(tài) 

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