人才網(wǎng)站這幾年深受站長們的青睞。如果你細細分析一下你就會發(fā)現(xiàn)人才招聘信息不再僅僅是專業(yè)的人才網(wǎng)的專利，就連同城網(wǎng)、分類信息、社區(qū)門戶論壇等都開設(shè)有專門的人才信息版塊。對于草根站長、小團隊想要踏入一線城市的人才網(wǎng)，競爭還是比較大的。對此筆者認為人才網(wǎng)做大還不如做專做細。下面筆者就針對這一問題分享自己的幾點看法。

做全的人才網(wǎng)競爭激烈

對于一線城市城市，如北京來說，北京是一個擁有大量人才以工作需求的大城市，有著大量的人才網(wǎng)或者人才招聘頻道，除了我們熟悉的智聯(lián)人才、58同城、趕集網(wǎng)等等巨頭外，還有大量的本地門戶社區(qū)站點、分類信息等等的競爭。除此之外，我們在百度上搜索“北京人才”這一個關(guān)鍵詞時也可以看到很多的競價廣告。在一個競爭如此激烈的環(huán)境下，想要依靠綜合人才網(wǎng)從中突圍，并不是說不可能，但是你需要付出大量的時間與精力。

做全的人才網(wǎng)站信息過于混雜

一個做全的人才網(wǎng)站信息量大，行業(yè)種類繁多，人才信息、簡歷信息也是多得讓個人和小團隊難以進行處理的。對于每個需要人才的企業(yè)與需要動作的人才來說都需要的都只是單純一個行業(yè)的信息。假如我們的信息的混雜，那么將會大大降低了企業(yè)與人才的配對效率。而且，由于一個方方面面做全的人才網(wǎng)因為信息量大，而且管理人員不足的情況下，根本無法很好的去顧及到每個行業(yè)的信息，往往容易導(dǎo)致很多熱門的行業(yè)被我們冷處理了。

一線城市單一行業(yè)人才需求量也很大

雖然行業(yè)眾多，但是相對于一線城市如北京來說。單純的一個行業(yè)的人才需求量也是非常巨大的。我們在選擇某一個行業(yè)的時候，可以根據(jù)所在城市的市場的需求來選擇。特別是那些有特色產(chǎn)業(yè)的城市，如果我們選擇這一個特色的行業(yè)，往往能夠做出一個有特色的人才網(wǎng)。比如北京，我們知道北京有個中關(guān)村，是it技術(shù)的集散地，那么我們就可以選擇it行業(yè)做一個專業(yè)而細致的人才網(wǎng)。

一個做專做細的人才網(wǎng)更能貼合行業(yè)需求

每一個行業(yè)的職位工作內(nèi)容并不是都是一成不變的，我們看到所有的工作隨著潮流的發(fā)展都是趨向于細分化、時效化。比如SEO這個行業(yè)，在一個方方面面行業(yè)都設(shè)計的人才網(wǎng)上我們可以看到的找這一行業(yè)的人才或者職位可能就只有SEO之一分類，但隨著市場的需求，我們發(fā)現(xiàn)seo這一行業(yè)出現(xiàn)了編輯、外鏈專員、SEO專家等等細分出來的行業(yè)，而顯然如果我們的人才網(wǎng)可以做好這一些細分出來的行業(yè)，往往更加貼近行業(yè)的需求，滿足用人單位和人才的需求。

一個做專做細的人才網(wǎng)更利于加強目標(biāo)用戶粘度

人才網(wǎng)站的內(nèi)容不僅僅極限于人才信息，還可以發(fā)布各種行業(yè)各種職位的現(xiàn)狀、面試技巧等等。而作為一個所有行業(yè)都做全的人才網(wǎng)來說，就無法很好的做到這些內(nèi)容都符合用戶的胃口，畢竟行業(yè)不同。而專一的行業(yè)人才網(wǎng)，可以針對該行業(yè)，發(fā)布行業(yè)信息、人才相關(guān)信息，還可以發(fā)布一些該行業(yè)的培訓(xùn)信息、技術(shù)信息等等，都是提升用戶粘度非常好的方式，更利于站點的長期發(fā)展。

一個做專做細的人才網(wǎng)更利于拓展業(yè)務(wù)

一個專一行業(yè)的站點的最大的特點就是目標(biāo)用戶明確，流量轉(zhuǎn)換率高。對我根據(jù)這類用戶群來拓展業(yè)務(wù)，往往成功率可以高上好幾層，這點對于一個一個專一細分的人才網(wǎng)來說，是一個非常好的資源積累。

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