中國北京，2016年10月11日，提供美觀的行業(yè)云應(yīng)用軟件的領(lǐng)先廠商Infor今日宣布，Infor HCM在IDC MarketScape中被列為領(lǐng)導(dǎo)者：2016年度整合人才管理供應(yīng)商分析全球?qū)W習(xí)管理產(chǎn)品（第#US40644216號文件，2016年6月）報(bào)告。IDC基于相關(guān)領(lǐng)域和其他方面的全面和嚴(yán)格的框架來進(jìn)行評估，并將人才管理功能定義為吸引、發(fā)展、獎(jiǎng)勵(lì)和留住人才等功能。

IDC HR和人才管理服務(wù)調(diào)研副總裁Lisa Rowan 在上文提到的報(bào)告¹中表示：“2014年，Infor收購了PeopleAnswers，也就是今天的Infor Talent Science。它可提供完整的單一、一致的行為評測。Infor的人才套件和核心HR現(xiàn)可進(jìn)行多組織用戶共享。”

Infor HCM 副總裁兼總經(jīng)理Bill Vellante表示：“Infor 明白，企業(yè)需要一個(gè)穩(wěn)固的技術(shù)平臺來進(jìn)行招聘、留住人才和促進(jìn)合適團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)步，同時(shí)提供實(shí)時(shí)業(yè)務(wù)關(guān)鍵信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)者做出更有效、更知情的決策，從而實(shí)現(xiàn)更加全面的人才管理戰(zhàn)略。我們?yōu)槠髽I(yè)提供豐富的工具包，可針對特定行業(yè)的需求提供應(yīng)用，同時(shí)具備靈活的部署選項(xiàng)更好地契合他們的業(yè)務(wù)和技術(shù)策略——包括人力管理、培訓(xùn)和人才科學(xué)等方面。”

標(biāo)簽： idc 評測 企業(yè) 行業(yè) 用戶

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