Gartner副總裁兼杰出分析師 Douglas Laney

Gartner研究總監(jiān) 簡?芬

       Gartner認(rèn)為，到2021年以前股票分析師在評定各企業(yè)的價(jià)值時(shí)將普遍對其信息資產(chǎn)組合開展估值，進(jìn)而激發(fā)正式的內(nèi)部信息估值和審計(jì)實(shí)踐。

       在一份有關(guān)未來數(shù)據(jù)和分析重要性預(yù)測的系列報(bào)告中，Gartner分析師指出，盡管信息是否屬于真正的企業(yè)資產(chǎn)尚存爭議，但當(dāng)前的會(huì)計(jì)實(shí)踐仍不允許企業(yè)將信息資本化。換言之，企業(yè)的信息價(jià)值通常無法體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表中。

       即使我們身處信息時(shí)代，信息并未受到估值行業(yè)的重視。但在今后幾年內(nèi)，我們相信包括股票分析師在內(nèi)的評估企業(yè)投資價(jià)值的行業(yè)人士，在正確估值時(shí)將無法再忽略企業(yè)信息的價(jià)值。

       Gartner的研究顯示，表現(xiàn)出“信息精通”行為的企業(yè)，例如聘用首席數(shù)據(jù)官（CDO），組建數(shù)據(jù)科學(xué)家團(tuán)隊(duì)和開展企業(yè)信息治理，將具有遠(yuǎn)高于市場平均水平的市價(jià)與賬面比率。

       在當(dāng)今日益數(shù)字化的世界中，任何想要正確評估企業(yè)價(jià)值的人必須重視數(shù)據(jù)和分析能力，包括信息資產(chǎn)的數(shù)量、種類和質(zhì)量。

       Gartner認(rèn)為，股票分析師和企業(yè)投資者起初只會(huì)考慮企業(yè)的數(shù)據(jù)和分析的技術(shù)能力，及其業(yè)務(wù)模式如何為捕獲和利用信息提供平臺，而不是信息資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值。

       因此，Gartner建議董事會(huì)和首席執(zhí)行官應(yīng)盡快招聘或任命首席數(shù)據(jù)官，在大量股票分析師開始提出相關(guān)問題之前，開始優(yōu)化信息資產(chǎn)的收集、生成、管理和貨幣化。

       此外，Gartner還預(yù)測，到2019年之前，包含算法的專利申請將達(dá)到25萬件，比五年前增加十倍。

       美國、歐盟和許多其他國家都為算法授予專利。雖然并非所有算法都有申請資格，但數(shù)量仍很驚人，即使申請規(guī)則非總是一目了然。

       根據(jù)對Aulive（Gartner在2016年列其為Cool Vendor）的全球搜索，2015年近1.7萬件專利申請?jiān)跇?biāo)題或描述中提到了“算法”，而2000年僅有570件。去年，凡是陳述文件中出現(xiàn)“算法”字眼的專利申請超過10萬件，而五年前僅2.8萬件。

       照此速度，加之對保護(hù)算法知識產(chǎn)權(quán)的意識越來越高，到2020年，將有近50萬件專利申請?zhí)峒?ldquo;算法”，其中有超過2.5萬件專利申請是對于算法本身。

       在過去五年間，申請算法專利最多的40個(gè)企業(yè)機(jī)構(gòu)中，有33個(gè)是中國企業(yè)和大學(xué)。在前十名中，唯一的西方公司是IBM，名列第10。

       盡管算法的重要性與日俱增，但企業(yè)中仍有很多優(yōu)秀的算法不受重視。許多商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不是太在乎，認(rèn)為只要它們還能用就行。算法可以帶來翻天覆地的變化。重要算法清單沒有止境。在此僅舉幾例：Google的PageRank算法、mp3、區(qū)塊鏈和深度學(xué)習(xí)中的反向傳播。

       Gartner建議數(shù)據(jù)和分析領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)高管和專家攜手合作，以采用和開發(fā)評估算法的方法，并考量哪些算法應(yīng)該申請專利。

關(guān)于Gartner

       Gartner, Inc.（紐約證券交易所：IT）是全球領(lǐng)先的信息技術(shù)研究和顧問公司，每天都為其客戶提供做出正確決策所需的技術(shù)見解。Gartner擁有來自10, 000個(gè)優(yōu)秀機(jī)構(gòu)的客戶，包括公司和政府機(jī)構(gòu)的首席信息官和高級IT領(lǐng)導(dǎo)者、高科技電信公司和專業(yè)服務(wù)公司的商界領(lǐng)袖以及技術(shù)投資者，并已成為其重要的合作伙伴。通過Gartner研究、Gartner Executive Program、Gartner咨詢和Gartner活動(dòng)，Gartner與每位客戶一起在其各自領(lǐng)域里研究、分析和理解IT業(yè)務(wù)。Gartner成立于1979年，總部位于美國康涅狄格州斯坦福，擁有9000名員工，包括分布于90個(gè)國家的1900名研究分析師和顧問。了解更多信息，請登錄www.gartner.com。

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