ADP2015年發(fā)布9月《全美就業(yè)報(bào)告》，報(bào)告顯示，從8月到9月，美國私營企業(yè)就業(yè)人數(shù)增加20萬。《ADP全美就業(yè)報(bào)告》由國際領(lǐng)先的人力資本管理(HCM)解決方案供應(yīng)商ADP與穆迪分析公司(Moody’s Analytics)聯(lián)合制作完成。報(bào)告來自ADP的實(shí)際支付薪酬數(shù)據(jù)，是在季節(jié)性調(diào)整的基礎(chǔ)上，反映美國非農(nóng)私企每月總的就業(yè)人數(shù)變化情況。

2015年9月就業(yè)報(bào)告摘要

 

 

注：由于部分?jǐn)?shù)據(jù)做了四舍五入處理，所以數(shù)據(jù)的總和可能不等于總數(shù)

9月，雇員人數(shù)少于49人的小型企業(yè)增加了37,000個(gè)工作崗位，數(shù)量不到8月份一半。企業(yè)規(guī)模在50-499名雇員的中型企業(yè)增加了56,000個(gè)工作崗位，比前一個(gè)月減少了18,000個(gè)工作崗位。規(guī)模在500或以上雇員的大型企業(yè)9月份就業(yè)人數(shù)大幅增長，增加了106,000個(gè)工作崗位。不過，規(guī)模在500—999名雇員的企業(yè)9月份，減少了3,000個(gè)工作崗位。雇員超過1000名員工的公司新增109,000個(gè)工作崗位。

商品生產(chǎn)領(lǐng)域在9月增加12,000個(gè)工作崗位。建筑業(yè)9月增長了35,000個(gè)工作崗位，幾乎是8月份工作崗位的兩倍。與此同時(shí)，制造業(yè)在9月減少了15,000個(gè)工作崗位，這是自2010年12月以來最差的一次。

服務(wù)領(lǐng)域提供的就業(yè)崗位在9月增長了188,000個(gè)工作崗位，略高于8月的17,2000個(gè)工作崗位。ADP全美就業(yè)報(bào)告顯示：專業(yè)、商業(yè)服務(wù)行業(yè)在9月貢獻(xiàn)了29,000個(gè)工作崗位，與8月份幾乎持平。貿(mào)易、運(yùn)輸和公用事業(yè)9月增加了39,000個(gè)工作崗位，比前一月的25,000個(gè)工作崗位有所提高。金融服務(wù)業(yè)增加了1,5000個(gè)新的工作崗位，與上個(gè)月增長的14,000個(gè)工作崗位相當(dāng)。

“大型企業(yè)已經(jīng)克服了全球需求疲軟及美元走強(qiáng)的不利因素” ADP副總裁及ADP就業(yè)數(shù)據(jù)公司稱, “而小企業(yè)就業(yè)略微惡化，因其擔(dān)憂美國經(jīng)濟(jì)增長的彈性問題，且消費(fèi)者信心有所走軟。”

Moody ' s Analytics的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬克·贊迪(Mark Zandi)說,“美國就業(yè)市場繼續(xù)以持續(xù)強(qiáng)勁的步伐創(chuàng)造就業(yè)崗位，盡管能源及制造業(yè)行業(yè)有崗位流失，但美國的經(jīng)濟(jì)水平使得ADP就業(yè)人數(shù)每月增幅接近20萬人，這樣的增幅使得充分就業(yè)更加接近。”

圖表1：全美非農(nóng)私營企業(yè)就業(yè)的月變化

 

 

圖表2：全美非農(nóng)私營企業(yè)就業(yè)變化——歷史趨勢

 

 

圖表3：全美非農(nóng)私營企業(yè)特定行業(yè)的就業(yè)變化

 

 

圖表4：全美非農(nóng)私營企業(yè)按照企業(yè)規(guī)模劃分的就業(yè)變化

 

 

《ADP全美就業(yè)報(bào)告》的配套數(shù)據(jù)樣本來自ADP就業(yè)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)反應(yīng)了ADP 411,000家美國客戶及其近2400萬名美國雇員的就業(yè)狀況，8月以來的崗位增加總量從190,000個(gè)修訂到了186,000個(gè)工作崗位。

關(guān)于《ADP全美就業(yè)報(bào)告》的其他信息，如圖表、支持?jǐn)?shù)據(jù)和公布日程，或需要訂閱每月的電郵通知和RSS，請?jiān)L問：www.adpemploymentreport.com。

2015年10月《ADP全美就業(yè)報(bào)告》將在2015年11月4日美國東部時(shí)間分8點(diǎn)15分公布。

關(guān)于《ADP全美就業(yè)報(bào)告》

《APD全美就業(yè)報(bào)告》由國際領(lǐng)先的人力資本管理解決方案供應(yīng)商ADP 與Moody's Analytics共同制作。ADP就業(yè)報(bào)告采集自美國私營領(lǐng)域中416,000家企業(yè)，涵蓋近2400萬美國員工�！禔DP小型企業(yè)報(bào)告》(SM)是針對美國1到49名員工的非農(nóng)業(yè)小型私人企業(yè)推出的月度就業(yè)報(bào)告，是《ADP全美就業(yè)報(bào)告》的子報(bào)告。兩份報(bào)告的數(shù)據(jù)均采集自付薪時(shí)段，都包括每個(gè)月12號所在的一周，并采用了和美國勞工統(tǒng)計(jì)局所使用的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法以精確計(jì)算當(dāng)月的就業(yè)情況。基于此種處理，ADP就業(yè)報(bào)告的樣本經(jīng)過修正后能精確反映美國的就業(yè)情況;因此《ADP全美就業(yè)報(bào)告》中得出的就業(yè)變化并不代表所有ADP美國客戶群的就業(yè)變化情況。

對于相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方法和介紹，請?jiān)L問：

http://adpemploymentreport.com/common-legacy/docs/ADP-NER-Methodology-Full-Detail.pdf. 并查閱《ADP全美就業(yè)報(bào)告》

關(guān)于ADP

世界各地的雇主依托ADP(NASDAQ：ADP)的云端解決方案和服務(wù)，來管理其最重要的資產(chǎn)--人才。從人力資源、薪酬到人才管理，再到福利管理，ADP帶來極具深度和廣度的專業(yè)知識，幫助客戶構(gòu)建更為優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)。作為人力資本管理(HCM)和業(yè)務(wù)流程外包的領(lǐng)軍企業(yè)，ADP在全球100多個(gè)國家為超過63萬家客戶提供服務(wù)。

ADP于2006年進(jìn)入中國市場，通過GlobalView開始為在華企業(yè)提供世界一流的人力資源和人事外包服務(wù)。2009年，ADP成功收購ChinaLink, 旨在為中國市場提供更全面的本土化人力資源外包解決方案。在中國的幾年內(nèi)，ADP取得了蓬勃的發(fā)展，目前在北京、上海、深圳都有辦事機(jī)構(gòu)，共有400多名員工為中國35萬企業(yè)員工提供人力資源外包服務(wù)。更多信息可致電400-821-5632或關(guān)注我們www.adpchina.com。

標(biāo)簽： 金融 美國 企業(yè) 問題 行業(yè)

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