上周，科技博客Business Insider撰稿人朱莉·波特(Julie Bort)依據(jù)美國雇主評價網(wǎng)站Glassdoor.com提供的數(shù)據(jù)，評選出十大入職面試最難的科技公司。令人頗感意外的是，科技公司入職面試最難的并不是傳說中的谷歌(微博)面試，而是軟件開發(fā)顧問公司Thoughtworks。Thoughtworks總部位于美國芝加哥，擁有1800名員工。根據(jù)面試者稱，這家公司的面試程序包括了測試、代碼練習、技術(shù)面談以及倫理面談。所有的面試程序需要一周時間才能夠完成。舉例來說，面試考官會提出“如何讓更多的女性獲得科技產(chǎn)業(yè)職位？”這樣的問題。

　　(文、表整理/記者 文靜)

　　十大入職面試最難的科技公司

　　第一，Thoughtworks；

　　第二，谷歌(將會有多輪面試，內(nèi)容涉及智商測試、隨機數(shù)學問題等)；

　　第三，Unisys(將會有多輪面試，設計多位面試官，整個面試過程長達數(shù)周)；

　　第四，Rackspace(可能會問到一個非常復雜的技術(shù)問題)；

　　第五，Cypress Semiconductor(應聘者需要通過四輪面試來證明其技能)；

　　第六，bazaarvoice(將會有一場非常困難的面試)；

　　第七，Juniper Networks(將會與面試官進行多輪面試)；

　　第八，Sapient(多輪技術(shù)面試，涉及一場筆試)；

　　第九，F(xiàn)acebook(在技術(shù)測試中可能包括現(xiàn)場設計產(chǎn)品等)；

　　第十，亞馬遜(微博)(多輪面試，有些可能會持續(xù)一整天)。

標簽： ssd 代碼 谷歌 美國 網(wǎng)站 問題

版權(quán)申明：本站文章部分自網(wǎng)絡，如有侵權(quán)，請聯(lián)系：west999com@outlook.com
特別注意：本站所有轉(zhuǎn)載文章言論不代表本站觀點！
本站所提供的圖片等素材，版權(quán)歸原作者所有，如需使用，請與原作者聯(lián)系。