正如數(shù)月前聯(lián)想全球CEO沃德突然被阿梅里奧替代一樣，在沒有任何跡象的情況下，這次的“手術(shù)刀”切在了聯(lián)想全球渠道策略和銷售副總裁Mark Enzweiler的身上。近日，外電傳出他不久之后將離職，但并沒有說明聯(lián)想的下一個(gè)選擇會是誰。Mark Enzweiler來自IBM，去年三月份被任命為聯(lián)想全球渠道策略和銷售副總裁。

記者致電聯(lián)想中國公關(guān)部人士，他表示尚未接到總部相關(guān)通知；且因?yàn)槊绹�尚在夜間，無法證實(shí)具體情況。但他表示，聯(lián)想中國會和美國總部有一個(gè)電話溝通會，具體細(xì)節(jié)近日公布。

原IBM模式不適合聯(lián)想

消息人士稱，Mark Enzweiler的離職從一個(gè)側(cè)面反映出聯(lián)想正在削減渠道管理職位和客戶代表。在聯(lián)想全球渠道策略改變的關(guān)鍵時(shí)期，Mark Enzweiler顯然不是很適合聯(lián)想。雖然有著原IBM的許多經(jīng)驗(yàn)，但有一點(diǎn)可以肯定，他所掌管的原IBM銷售渠道并沒有戰(zhàn)勝惠普和戴爾，把其換下，可能考慮更多的是要拷貝中國模式。對此，有業(yè)內(nèi)人士分析，聯(lián)想此舉是為了提升運(yùn)營效率，是既定重組計(jì)劃的一部分。對于這個(gè)說法，聯(lián)想公關(guān)部人士表示要獲得總部的授權(quán)才能發(fā)表評論。

繼任者可能來自競爭對手

目前有消息人士猜測，聯(lián)想將從熟悉聯(lián)想渠道運(yùn)作模式的高管中物色新的管理人。這樣的好處是，用中國所特有的“靈活”渠道策略直接給對手一個(gè)威懾力，迫使競爭對手應(yīng)戰(zhàn)。

也有另一種猜測，按照聯(lián)想慣用的手法，拓展全球市場，聯(lián)想會廣納賢才，即使是競爭對手也不避諱，就像新任全球CEO是從戴爾“請”過來一樣，這次或許從惠普“請”過來一個(gè)高管也很難說。

對渠道影響利大于弊？

分析家認(rèn)為，在最近的裁員事件后，聯(lián)想在今后還會有一系列行動進(jìn)行資源的重新分配。

據(jù)外電報(bào)道，聯(lián)想合作伙伴Fu-ture ech公司CEO兼總裁Bob Venero對此發(fā)表了看法：“如果En-zweiler離職，我會感到很難過，他具有高度責(zé)任感和進(jìn)取心�！� 但Venero同時(shí)表示，重組將是聯(lián)想更具市場競爭力，相信Mark Enzweiler的離職不會對渠道方面產(chǎn)生太大影響。

標(biāo)簽： 計(jì)劃 美國 選擇

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