（2006年4月6日，北京） CA公司今天宣布了4項重要的亞太及日本地區(qū)管理層人事變動，以推動公司07財年在該地區(qū)實現更大增長。

CA亞太及日本地區(qū)資深副總裁兼總經理John Ruthven說：“上個財年，我們在優(yōu)化本地區(qū)組織架構方面采取了重大舉措，目前我們正充分利用這些成果來繼續(xù)實現我們的增長計劃。今天宣布的亞太及日本地區(qū)管理層人事變動，將為確保公司07財年戰(zhàn)略的順利實施、把CA打造為本地區(qū)企業(yè)統(tǒng)一和簡化IT管理的最佳合作伙伴發(fā)揮關鍵作用�！�

CA亞太及日本地區(qū)的管理層變化如下：
* Shinataro Nezuka，出任CA日本總經理、總裁兼首席總監(jiān)
* Gavin Selkirk，原CA太平洋地區(qū)區(qū)域總監(jiān)兼總經理和CA日本地區(qū)區(qū)域總監(jiān)，現被提升為公司副總裁兼首席執(zhí)行官John Swainson的行政助理
* Tony Armfield，出任CA太平洋地區(qū)區(qū)域總監(jiān)兼總經理
* Stuart Preston，出任CA新西蘭地區(qū)總經理

對Shinataro Nezuka領導CA日本團隊的任命于2006年4月1日生效。

Shinataro Nezuka自1970年以來一直在IT行業(yè)工作，擁有豐富的行業(yè)經驗。在為IBM工作的35年里，他曾負責日本地區(qū)、亞太地區(qū)其它國家以及美國的許多業(yè)務和項目，并曾為拓展IBM的電子商務服務和Linux業(yè)務做出巨大貢獻。

2005年1月，Shinataro Nezuka離開了IBM，成為領先的客戶關系管理軟件提供商Siebel的日本地區(qū)總裁兼總經理。

基于對日本市場的深入認識及廣泛的全球IT行業(yè)經驗，Shinataro Nezuka將在加強公司為日本客戶提供業(yè)界領先解決方案能力的同時，負責CA在日本地區(qū)的總體運營及業(yè)務戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。在Shinataro Nezuka的領導下，CA將繼續(xù)為日本地區(qū)提供優(yōu)秀的解決方案以滿足不斷增長的客戶需求，并爭取獲得更好的業(yè)務增長。

Gavin Selkirk
Selkirk將立即前往公司位于美國紐約長島的總部，在CEO辦公室（Office of the CEO）擔任重要職務。該任命立即生效。在亞太地區(qū)，Selkirk曾帶領一個500余人的團隊，為推動CA太平洋地區(qū)業(yè)務的顯著增長發(fā)揮了重要作用。此前，他作為CA日本區(qū)區(qū)域總監(jiān)，剛成功完成了一項短期任務。

Tony Armfield
Armfield將接替Selkirk，出任CA太平洋地區(qū)的區(qū)域總監(jiān)兼總經理。之前三年，他一直擔任CA新西蘭總經理，成功拓展了CA在該地區(qū)的業(yè)務，實現了穩(wěn)健的業(yè)績增長。在澳大利亞和新西蘭的這一新職位上，Armfield的主要任務是繼續(xù)夯實CA的業(yè)務基礎，同時基于公司的發(fā)展藍圖，推廣CA的企業(yè)IT管理（EITM）戰(zhàn)略，推動IT管理的變革。

Stuart Preston
作為CA新西蘭的總經理，Preston的任務是在現有成績的基礎上繼續(xù)拓展，幫助公司在該地區(qū)取得更大成功。他于2002年加盟CA，時任銷售代表（Sales Executive），通過成功地與當地私營及公共機構的合作，推動了公司在惠靈頓地區(qū)的業(yè)務增長。

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