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創(chuàng)新綜合執(zhí)法 加強內(nèi)外監(jiān)督

2018-06-11    來源:

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2014年8月14日,央視《新聞聯(lián)播》報道,天津市在濱海新區(qū)18個街鎮(zhèn)正式組建綜合執(zhí)法大隊,以街道辦事處和鎮(zhèn)政府為獨立執(zhí)法主體,向街鎮(zhèn)授予相應(yīng)的執(zhí)法權(quán),集中行使城管、衛(wèi)生等13大類近300項行政處罰權(quán),實現(xiàn)街鎮(zhèn)綜合執(zhí)法“一支隊伍管全部”,該模式成為了天津市加快轉(zhuǎn)變政府職能的又一項創(chuàng)新舉措。

天津市濱海新區(qū)通過條塊結(jié)合,以塊為主的模式實現(xiàn)行政執(zhí)法工作的優(yōu)勢互補,把執(zhí)法力量集中到基層,實現(xiàn)城市管理的長效化。據(jù)了解,該執(zhí)法新模式由北京數(shù)字政通科技股份有限公司進(jìn)行平臺建設(shè)與技術(shù)支持。

 

綜合執(zhí)法應(yīng)運而生

綜合執(zhí)法,是指一個行政機關(guān)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,行使多個行政機關(guān)的職能及相應(yīng)權(quán)力而進(jìn)行的行政執(zhí)法活動。這里的“執(zhí)法”是廣義的,涵蓋了除政府立法之外政府為行使職能而進(jìn)行的所有活動,包括制定規(guī)范性文件、行政審批、行政許可、行政處罰、行政檢查、行政強制等方面。城市管理綜合執(zhí)法是基于我國開展的相對集中行政處罰權(quán)工作為前提的一種新興的行政執(zhí)法活動。

綜合執(zhí)法的產(chǎn)生具有一定的動因。在我國,執(zhí)法權(quán)是一項重要的權(quán)利,僅次于立法權(quán)。而在行政管理體制中存在弊病,突出表現(xiàn)為“權(quán)力部門化、部門利益化、利益法制化”傾向,執(zhí)法領(lǐng)域“權(quán)力與利益掛鉤、與責(zé)任脫鉤”,執(zhí)法的利益驅(qū)動色彩明顯,往往是有利的事情爭著管,多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民;不利的事情則相互推諉、執(zhí)法缺位。交叉執(zhí)法、重復(fù)處罰現(xiàn)象嚴(yán)重;政出多門,執(zhí)法效率低;執(zhí)法隊伍過多,財政負(fù)擔(dān)過重;執(zhí)法力量分散,形不成合力,管理難以到位,城市管理目標(biāo)無法實現(xiàn)。

要打破“權(quán)力-利益”格局,改善執(zhí)法環(huán)境,提高行政效能,一些城市進(jìn)行了積極的探索,通過職能、權(quán)力、機構(gòu)、人員的轉(zhuǎn)變與調(diào)整,實行城市行政管理綜合執(zhí)法。新生事物總是在曲折中前進(jìn),綜合執(zhí)法也并不是完美無缺,在現(xiàn)實中也同樣遇到挑戰(zhàn)。

 

綜合執(zhí)法面臨的挑戰(zhàn)

綜合執(zhí)法面臨的調(diào)整表現(xiàn)為三個方面。

首先,執(zhí)法隊員通過簡單的、短時間的上崗培訓(xùn),無法全面掌握相關(guān)的法律知識,無法達(dá)到綜合執(zhí)法的目的。由于城管綜合執(zhí)法依據(jù)散見于各種相關(guān)的地方性法規(guī)、規(guī)章,有的只涉及其中個別條款,因此,容易引起執(zhí)法隊員斷章取義,機械執(zhí)法。隨著城市建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城市的范圍在不斷擴大,城市管理對行政執(zhí)法專業(yè)性與綜合性的要求均不斷提高,現(xiàn)行綜合執(zhí)法的隊伍和人員的素質(zhì)顯得難以適應(yīng)。這都給城市管理綜合執(zhí)法的進(jìn)一步推進(jìn)設(shè)置了障礙。

其次,在行政執(zhí)法領(lǐng)域存在一個認(rèn)識誤區(qū),即將“執(zhí)法”片面理解為“處罰”,而將處罰之外的其他執(zhí)法活動統(tǒng)稱為“管理”。受此影響,在認(rèn)識層面,很多人將城市管理綜合執(zhí)法理解為“處罰權(quán)的綜合”,甚至以為綜合執(zhí)法就是《行政處罰法》規(guī)定的相對集中處罰權(quán)。

再次,執(zhí)法的隨意性有待控制。由于法律資源不系統(tǒng),法律規(guī)定不明確,法律公開性不夠、透明度不高,法律信息資源配置不合理,行政相對人的知情權(quán)、申辯權(quán)未得到充分維護(hù),城管隊員執(zhí)法無所適從或隨意草率的現(xiàn)象時有發(fā)生,言出法隨,處罰幅度因人而異,辦人情案、關(guān)系案,行政自由裁量權(quán)未得到有效的約束。例如,關(guān)于亂設(shè)攤,城管部門可直接依據(jù)10多個地方性法規(guī)、規(guī)章作出行政處罰,其中罰款從幾十元到幾萬元不等,而且還有沖突之處。

最后,有些的城市管理綜合執(zhí)法是上游不綜合、下游綜合,反而又產(chǎn)生了新的脫節(jié)和矛盾,平添了綜合執(zhí)法機關(guān)與原行政機關(guān)在執(zhí)法上的交易成本,影響了“管理”和“執(zhí)法”各自的效率和效能,甚至產(chǎn)生“管理”部門與“執(zhí)法”部門之間職責(zé)不清、關(guān)系不順、聯(lián)系不夠、監(jiān)督不力、相互推諉等現(xiàn)象。

 

從天津濱海新區(qū)看綜合執(zhí)法的新探索

作為行政管理體制改革的中心環(huán)節(jié),城市管理綜合執(zhí)法要與政府職能的轉(zhuǎn)變和調(diào)整相結(jié)合。有學(xué)者指出,展望未來,城市管理綜合執(zhí)法要實現(xiàn)自身由初級階段向高級階段的跨越,即由單純的權(quán)利的綜合轉(zhuǎn)向職能、權(quán)力、機構(gòu)、人員的綜合;在實現(xiàn)途徑上由委托式、相對集中式為主,轉(zhuǎn)向機構(gòu)改革式、授權(quán)式為主;在綜合的權(quán)限上由處罰權(quán)、檢查權(quán)、強制權(quán)為主,轉(zhuǎn)向包括規(guī)范性文件制定權(quán)、審批權(quán)、許可權(quán)、處罰權(quán)、檢查權(quán)、強制權(quán)在內(nèi)的全部權(quán)限的綜合;實現(xiàn)下游執(zhí)法與上游執(zhí)法相銜接、相協(xié)調(diào);實現(xiàn)執(zhí)法理念、執(zhí)法方式的科學(xué)化。

在天津濱海新區(qū)的綜合執(zhí)法實踐中,建立編碼化、電子化的 “執(zhí)法工作手冊”,將700余部法律法規(guī)的適用案由和對應(yīng)的違責(zé)罰則進(jìn)行編碼化,并對18類300余種執(zhí)法表單的電子化管理,使得執(zhí)法過程簡便化,執(zhí)法表單規(guī)范化。這不僅有助于提升執(zhí)法人員的公眾形象,而且有效革除了執(zhí)法隨意性強的弊病。

 

 

智能化的綜合執(zhí)法辦案系統(tǒng)

包括執(zhí)法規(guī)范化在內(nèi),濱海新區(qū)積極創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的統(tǒng)一精細(xì)化執(zhí)法監(jiān)督管理體系。內(nèi)部監(jiān)督是指通過視頻查看、案卷評查等方式對街鎮(zhèn)平臺的運行情況和執(zhí)法隊伍執(zhí)法進(jìn)行監(jiān)督。外部監(jiān)督是指通過熱線電話、網(wǎng)絡(luò)媒體、公示窗口等方式,擴展監(jiān)督渠道。

勤務(wù)監(jiān)督能夠?qū)?zhí)法人員定點定時勤務(wù),定段定區(qū)域巡查情況以及執(zhí)法裝備使用情況進(jìn)行監(jiān)督;行為監(jiān)督能夠?qū)?zhí)法人員著裝、儀容、用語及舉止等情況進(jìn)行監(jiān)督;過程監(jiān)督能夠?qū)?zhí)法主體的辦案時限以及文書制作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;結(jié)果監(jiān)督能夠?qū)χ黧w是否適格、法律適用是否正確、執(zhí)法程序是否合法、處罰是否適當(dāng)?shù)惹闆r進(jìn)行監(jiān)督。

加強內(nèi)部監(jiān)督制度建設(shè),有助于做到權(quán)力與利益脫鉤、與責(zé)任掛鉤,切實改變“重處罰輕服務(wù)”的現(xiàn)象,實現(xiàn)由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變;有助于樹立權(quán)利本位、以人為本的執(zhí)法理念,在執(zhí)法方式上做到多樣化、人性化、社會化,做到執(zhí)法公開、公平、公正、公信;有助于保障社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),為構(gòu)建法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)政府作出貢獻(xiàn)。

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