7月收到一封來信，發(fā)件人是素昧平生的，長沙的一位26歲廚師。

來信第一句是客套話：“從一年多以前就開始關(guān)注您的博客。一路過來，獲益良多。”怎么看都不像是職業(yè)廚藝工作者的文風(fēng)。

接下來，他作了一番詳細(xì)的自我介紹。之前做過6年廚師，去過中西餐廳，待過大排檔，上過星級酒店，也擺過夜宵攤。因為對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作心存向往，今年初連續(xù)換了送報員、超市夜班員的工作，收入微薄但足溫飽，節(jié)約下來大量時間自學(xué)產(chǎn)品設(shè)計。幾個月后拿著自己的產(chǎn)品評測與策劃案，希望在長沙加入網(wǎng)絡(luò)公司，未能如愿。

在郵件最后，他拜托我推薦去一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司做飯，拿出主案的能耐來“照顧好大家的胃”“待遇方面就按做飯阿姨預(yù)算給就行了”“能從中學(xué)到多少全憑自己造化”。

這番話令我感動不已。

又看了看附件中的產(chǎn)品評測與策劃案，大概有1萬來字，專業(yè)領(lǐng)域確實不怎么樣，是個生手，文筆倒還不錯。我無法斷言他的潛力，但這份態(tài)度之誠懇，在我認(rèn)識的人里絕無僅有。如果不是用力控制團隊規(guī)模，大概就會跟他細(xì)談加入我們團隊的事宜了。

隨后，我發(fā)了兩條感慨的微博，轉(zhuǎn)發(fā)一百來次。意外的是，不足200字的兩條微博，竟然引來了7家公司對他表示興趣，包括兩家頗有名聲的新銳創(chuàng)業(yè)公司，一家一線大公司。微博評論里更是對他贊口不絕。

故事到這里，暫時告一段落。后來我轉(zhuǎn)發(fā)了他的微博地址，有意者自行聯(lián)系，后續(xù)未知。值得一說的地方在于，多少人和他一樣急于入行，苦于無門，為什么這樣一位年輕的廚藝工作者卻得到眾家青睞呢？

別人可能會講，找他去是做飯嘛，又不是做產(chǎn)品經(jīng)理。

一個有天分的，好學(xué)的人，立身在火熱的產(chǎn)品環(huán)境中，從做飯到做設(shè)計，大概也就是三五個月的時間。而這三五個月過去了，行業(yè)外的求職者可能還在四處撒簡歷呢，他已經(jīng)晉級為熟手了。我見過嚷嚷著入行入行，一兩年后還在行業(yè)外的“互聯(lián)網(wǎng)狂熱愛好者”，數(shù)量頗不少。他們之中還分作好幾個等級：

第一級，會寫產(chǎn)品評測與策劃案作為求職的敲門磚

第二級，沒文檔，但自學(xué)過產(chǎn)品原型設(shè)計工具的用法，以及其他小工具

第三級，文檔不會寫，工具也不會用，跟面試官大談對互聯(lián)網(wǎng)的激情與夢想，創(chuàng)意與點子，強調(diào)“我是一個非�？孔V的人”

第四級，在第三級基礎(chǔ)上，猛往大公司投簡歷，打算“贏在起跑線上”，從一開始就得享受成熟的產(chǎn)品環(huán)境，優(yōu)厚的薪資福利

問題是，您都這么有激情有追求了，就不能拿出35%的業(yè)余時間來學(xué)學(xué)工具使用，寫寫產(chǎn)品文檔？就非得等到入職后有人教有人帶才肯茁壯成長？

廢柴吖！

這種人千萬別入行，入行了也是禍害，拉低產(chǎn)品從業(yè)人員的下限。

至于第一級和第二級的應(yīng)聘者，固然略好，但會寫文檔用工具，只是做產(chǎn)品最初級的技能。除非文檔字字珠璣，工具玩得出神入化，否則，Who care？行業(yè)的進(jìn)入門檻早就抬高到了“小白勿入”的地步。而產(chǎn)品技能全靠實踐，沒有實戰(zhàn)基礎(chǔ)的話，憑空修行確實有難度，這便陷入雞生蛋蛋生雞的困境。

回到本文的標(biāo)題：廚藝與屌絲。誰是屌絲？我看并非長沙這位廚師兄弟，他現(xiàn)在已經(jīng)是香餑餑了。那些只會一點點初級產(chǎn)品技能，想入行，又缺乏修行環(huán)境與行動力的人，他們才是屌絲。你怎么證明自己比別人更適合這份工作？因為大路貨的產(chǎn)品技能嗎，因為你猛拍著胸脯說熱血在燃燒嗎，因為一個月投出150份簡歷嗎。

相對于在實戰(zhàn)中必然快速提高的產(chǎn)品技能，看似與產(chǎn)品無關(guān)的，跨界的才能，反而更容易引起招聘方的興趣，覺得身兼多能，亦開闊視野。創(chuàng)業(yè)公司也好大公司也好，都希望成員各有所長，各有所好，而不是扎著堆地看同樣的資訊，過相似的日子。只有從豐富多彩的生活中，才能發(fā)現(xiàn)需求，迸發(fā)靈感。否則團隊里都是同一種思維模式，同一面知識領(lǐng)域，到最后只能狹路相逢拼智力，拼體力，拼運氣了。那是多么慘淡。

某創(chuàng)始人跟我說，我就喜歡跨界人才。

做產(chǎn)品這行當(dāng)，到最后拼的不是產(chǎn)品技能，而是“你是個什么樣的人”。你的愛好、天賦、經(jīng)歷、人脈、知識面、個性等等，拼的是這些純天然的東西。單純的產(chǎn)品技能和邏輯，只是大路貨，修行兩三年后大家都差不多，互相之間高5分低5分對成敗影響不大。在扎實的“產(chǎn)品基本功”之上，還能提升到怎樣的程度，做出怎樣的產(chǎn)品，取決于你原本是個什么樣的人。僅僅有熱情、能加班，思維清晰技能嫻熟，到最后反倒無足輕重，仍是一團高級屌絲。

我有句不中聽的重話：“在做產(chǎn)品之外無可自夸的人，做產(chǎn)品的結(jié)局恐怕也無可自夸。”

廚師兄弟，一路走好。

寫到最后忽然想起段小插曲，還有一些人留言說，“做廚師不挺好的嗎，腦子發(fā)熱轉(zhuǎn)什么產(chǎn)品經(jīng)理？產(chǎn)品經(jīng)理這么苦逼沒前途的活兒還有人主動往火坑里跳？”講這話的多半是產(chǎn)品經(jīng)理自己吧……其實，也頗有道理。

作者：郭子威

文章來源：壞脾氣的小肥

標(biāo)簽： 產(chǎn)品設(shè)計 產(chǎn)品入門 產(chǎn)品評測 

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