人才網(wǎng)站推廣必須要線上線下結(jié)合推廣，最近幾天會(huì)慢慢把自己所使用過(guò)的一些人才網(wǎng)線下推廣渠道和方法介紹一下，每篇博客會(huì)介紹一種方式，今天要談的就是最重要的與人才市場(chǎng)的合作。

眾所周知，無(wú)論你做的是哪種類型的人才網(wǎng)站，線下最佳的推廣渠道就是各地的人才市場(chǎng)，無(wú)論你網(wǎng)站是面向全國(guó)還是某個(gè)城市，各地的人才市場(chǎng)情況基本相似，合作方法也可以通用，靈活掌握就行，大部分二三線城市都有一個(gè)官方的人才市場(chǎng)，也會(huì)有個(gè)別的民營(yíng)人才市場(chǎng)，一線城市基本都會(huì)有幾家民營(yíng)人才市場(chǎng)，人才市場(chǎng)多了，就存在競(jìng)爭(zhēng)，那就是我們合作的機(jī)會(huì)。

1、 堅(jiān)持宣傳單或名片的派發(fā)

這種不需要和人才市場(chǎng)有合作關(guān)系，只需要找人每天上午9點(diǎn)-11點(diǎn)到人才市場(chǎng)周邊派發(fā)就可以了，這2個(gè)小時(shí)內(nèi)是人才市場(chǎng)人數(shù)最多的，宣傳冊(cè)內(nèi)容正面以當(dāng)?shù)刂�名企業(yè)詳細(xì)招聘信息，信息結(jié)尾把聯(lián)系方式換成“查看詳細(xì)信息或投遞簡(jiǎn)歷，登陸XX網(wǎng)站云云”，反面可以放網(wǎng)站的形象廣告，和網(wǎng)站一樣，用內(nèi)容吸引用戶。如果沒(méi)和人才市場(chǎng)溝通過(guò)，千萬(wàn)別進(jìn)場(chǎng)館里面派發(fā)，保安會(huì)趕你出來(lái)。

投入成本：根據(jù)每天派發(fā)的數(shù)量，產(chǎn)生一定的印刷成本，派發(fā)人員可以是自己人去或請(qǐng)兼職。

2、 與人才市場(chǎng)宣傳層面的合作

人才市場(chǎng)愿意與人才網(wǎng)合作，他們是希望能在你這得到求職者到現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，一是保證招聘效果，另外門票收入也是很多人才市場(chǎng)的主要收入來(lái)源之一。人才網(wǎng)可以通過(guò)網(wǎng)頁(yè)廣告，數(shù)據(jù)庫(kù)郵件和短信通知等方式幫助他們，這也是我們談洽的籌碼。具體能從人才市場(chǎng)拿到什么宣傳資源，就看你與那個(gè)負(fù)責(zé)人談的好壞了。

下面把我曾經(jīng)從人才市場(chǎng)拿到過(guò)的宣傳資源說(shuō)一下，大家做個(gè)參考

現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)期海報(bào)位或廣告位——現(xiàn)場(chǎng)通道、立柱、展位后面的墻壁人才市場(chǎng)都會(huì)規(guī)劃固定的廣告位，最好貼形象廣告，廣告語(yǔ)越短越好。

人才市場(chǎng)自有的招聘報(bào)紙——人才市場(chǎng)每天都會(huì)印刷當(dāng)期招聘會(huì)的職位報(bào)紙，他們會(huì)組織人在入口處和周邊派發(fā)，可以在版頭或者版尾用一個(gè)小條幅顯示網(wǎng)站的文字廣告。

長(zhǎng)期的固定形象宣傳展位——在場(chǎng)館內(nèi)談下一個(gè)獨(dú)立展位，用KT板噴繪進(jìn)行裝飾，板要豎的高，越高越顯眼。人才市場(chǎng)每天的招聘會(huì)根本用不完所有展位，如果進(jìn)行深入合作，還是可以談下來(lái)的，一勞永逸。

提供免費(fèi)簡(jiǎn)歷表——我發(fā)現(xiàn)很多求職者會(huì)在門口買小販的簡(jiǎn)歷表，不是每個(gè)求職者都帶好簡(jiǎn)歷了的，那我們就可以印刷簡(jiǎn)歷表格，在頁(yè)頭頁(yè)尾留下我們的簡(jiǎn)潔廣告，免費(fèi)提供給求職者，可以自己派發(fā)，或者在門口設(shè)個(gè)“免費(fèi)簡(jiǎn)歷表領(lǐng)取處”的架子，也可以讓人才市場(chǎng)派發(fā)報(bào)紙的時(shí)候幫著一起派出去。因?yàn)樽罱K簡(jiǎn)歷表會(huì)被求職者面試時(shí)交給企業(yè)，也兼顧到了企業(yè)的宣傳。

簡(jiǎn)歷存檔箱——有的人才市場(chǎng)自己設(shè)立有一個(gè)簡(jiǎn)歷箱，有的沒(méi)有，簡(jiǎn)歷箱也是一個(gè)宣傳載體，上面可以設(shè)計(jì)廣告，收到的簡(jiǎn)歷要拿回去針對(duì)自己網(wǎng)站，挑出有價(jià)值的錄入到簡(jiǎn)歷庫(kù)里，然后通過(guò)郵件和短信發(fā)送帳號(hào)和密碼給用戶進(jìn)行激活，收集簡(jiǎn)歷的周期不能太長(zhǎng)，最多隔一個(gè)星期就要去拿一次簡(jiǎn)歷，有簡(jiǎn)歷箱的人才市場(chǎng)也可以跟他們談共享資料。

3、 招聘會(huì)合作

每年固定3月和12月各個(gè)地方都會(huì)有大型的招聘會(huì)舉辦，無(wú)論是政府主辦還是民營(yíng)性質(zhì)的，最后承辦方都是人才市場(chǎng)，場(chǎng)地一般都會(huì)在體育館，會(huì)展中心或者大型的戶外場(chǎng)地，這是網(wǎng)站曝光的好機(jī)會(huì)，除了普通的發(fā)傳單，派發(fā)小禮品等手段，在現(xiàn)場(chǎng)要有展位，除了宣傳以外，可以張貼一些網(wǎng)站企業(yè)會(huì)員的招聘職位代招，增加企業(yè)的招聘效果，算是增值服務(wù)，但要告訴企業(yè)你幫他做了這些。利用招聘會(huì)結(jié)束前一個(gè)小時(shí)，拿宣傳資料和名片跟現(xiàn)場(chǎng)招聘的企業(yè)接觸下，銷售的好機(jī)會(huì)，有一次我上午剛接觸完，下午回去聯(lián)系就簽單的。

4、 自己辦招聘會(huì)，參與展位銷售

這種適用于行業(yè)性人才網(wǎng)站，地方人才網(wǎng)去人才市場(chǎng)會(huì)有顧慮，因?yàn)槟阋呀?jīng)觸碰到他們的服務(wù)模式了�，F(xiàn)在越來(lái)越多的人才市場(chǎng)開始舉辦各種行業(yè)性專場(chǎng)招聘會(huì)，與你網(wǎng)站行業(yè)相關(guān)的就可以跟他們談合作，聯(lián)合主辦，至少冠個(gè)名，人才市場(chǎng)也沒(méi)損失，一般只要建立合作關(guān)系后人才市場(chǎng)也不會(huì)拒絕。銷售方面至今我嘗試過(guò)三種模式：一種是提供網(wǎng)站宣傳資源和免費(fèi)會(huì)員帳號(hào)幫助宣傳招聘會(huì)，讓人才市場(chǎng)提供多少個(gè)企業(yè)免費(fèi)參會(huì)的名額，拿回來(lái)贈(zèng)送給網(wǎng)站會(huì)員或捆綁銷售；第二種就是展位代理銷售，利潤(rùn)分成。第三種就是借用人才市場(chǎng)的場(chǎng)地和資質(zhì)，自己辦主題性招聘會(huì)，這適合網(wǎng)站規(guī)模較大，有一定企業(yè)資源的網(wǎng)站。

上面的幾點(diǎn)能做到哪些，有很多客觀因素，人才市場(chǎng)的對(duì)外合作態(tài)度以及自身網(wǎng)站規(guī)模大小都會(huì)影響到合作效果，但要堅(jiān)持去做，從最簡(jiǎn)單的開始，一點(diǎn)一點(diǎn)去滲透，慢慢增強(qiáng)自己網(wǎng)站的影響力。有的網(wǎng)站規(guī)模小，不敢去找人才市場(chǎng)溝通，自己為自己找借口，顧慮太多。我覺(jué)得還是要敢于去嘗試，我曾經(jīng)免費(fèi)把推廣鏈接掛到百度搜索風(fēng)云榜頁(yè)面首屏過(guò)，合作之前我也沒(méi)想能成功。

歡迎做人才網(wǎng)的朋友多多溝通，碰撞出更多更好的推廣方法。人才網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣群：75155709

本文首發(fā)萬(wàn)軍人才網(wǎng)站推廣博客，首發(fā)地址：http://www.wanjun123.com/post/3.html ，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留，謝謝！

標(biāo)簽： 人才網(wǎng)站 線下推廣 招聘會(huì) 

版權(quán)申明：本站文章部分自網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系：west999com@outlook.com
特別注意：本站所有轉(zhuǎn)載文章言論不代表本站觀點(diǎn)！
本站所提供的圖片等素材，版權(quán)歸原作者所有，如需使用，請(qǐng)與原作者聯(lián)系。