站長是一個很特殊的互聯(lián)網(wǎng)圈子，目前國內(nèi)站長的數(shù)量已經(jīng)有幾百萬了，以后可能還會有更多人加入到這個圈子，從經(jīng)驗上可以劃分為：新手站長和老站長，但不管是什么樣的站長，我們平常最喜歡上的網(wǎng)站就是站長門戶站或站長類論壇。

大家都熟悉的就是A5站長網(wǎng)和chinaz站長網(wǎng)，除此之外還有不計其數(shù)的草根站長網(wǎng)，不過在一個行業(yè)內(nèi)一般只能出現(xiàn)一到兩個品牌類的行業(yè)門戶。那么其他的小站長論壇就比較難以生存了，特別是如今大部分站長論壇都成了外鏈的海洋，真正去學(xué)習(xí)和交流的少之又少，如此以來站長類論壇就失去了存在的意義。如果你還在運營著自己的站長論壇，那么你是否遇到各種各樣的瓶頸呢？現(xiàn)在有微博、各種社交平臺等，論壇這種傳統(tǒng)的網(wǎng)站形式是否已經(jīng)過時了呢？筆者以為論壇還是有生命力的，只是更要接地氣。

第一：論壇要營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍

不用筆者啰嗦，多數(shù)站長朋友去站長論壇主要目的就是學(xué)習(xí)和交流，或者尋找自己想要的資源，像網(wǎng)站源程序、網(wǎng)站模板等，而現(xiàn)在大部分人去站長類論壇就是發(fā)外鏈的。如何去改變這種尷尬的境況呢？那只有在論壇上營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓站長們在此能夠真正學(xué)習(xí)和交流，尤其是對待那些新手站長，他們更需要老鳥們的幫助。具體如何去操作呢？筆者以為最主要的就是論壇上要有一批活躍的老站長，這樣就可以及時的去回帖子，幫助新手解決一些實際問題了。如果你是一個老站長，那么筆者相信你應(yīng)該有不少的站長朋友，這是很重要的人脈資源，這個時候就可以邀請他們?nèi)フ搲�注冊會員，給個版主或管理員，當(dāng)然一般也不會要投入多少資金的。如今很多站長類論壇都不是學(xué)習(xí)、交流的平臺了，這其實也是一種新的機遇和希望。

第二：接地氣就是多去關(guān)注你的論壇會員

所謂的接地氣，其實就是要多去關(guān)注網(wǎng)站的普通會員，分析眾多站長們的真實心理，例如：新手站長更需要的是什么，老站長們比較傾向于什么樣的內(nèi)容，可以建立幾個站長論壇的官方群，方便收集、整理壇友們的建議和意見。同時在交流的過程中也可以了解下用戶的心理和需求，要做到這點其實不太容易，這也是一種人脈積累的過程，需要耗費大量的時間和精力，必須和群里的成員先搞好關(guān)系，事實上要真正滿足用戶的需求很難。例如：碰到百度算法大更新，瘋狂K站的時候，站長論壇最好能有專題帖子，方便站長們?nèi)グl(fā)表意見和看法，當(dāng)然也能夠幫新手們出謀劃策，讓他們不必過于擔(dān)憂，或者病急亂投醫(yī)。在這方面A5站長論壇做的就不錯，其他站長論壇可以效仿下。

第三：小論壇更要思考如何俘獲用戶之心

小站長論壇一般都沒有那么多的穩(wěn)定注冊會員，而真正活躍的會員就有更少了，因此必須思考如何才能俘獲這部分會員的心，一個論壇必須有相對穩(wěn)定的活躍用戶，這樣才能帶動整個論壇的氣氛。譬如：你的論壇上已經(jīng)有一百多穩(wěn)定的活躍用戶了，這個時候可以先想辦法和這部分人搞好關(guān)系，平常在官方群里多和他們交流，最好能夠幫助他們解決一些問題�；蛘咄扑]好的建站資源等，有條件的話還可以策劃個線下聚會的活動，不過肯定是需要一定資金投入的，一般剛上線的論壇都沒有人知道。經(jīng)過一段時間的推廣可以積累一些注冊會員，但假如論壇上沒有吸引會員的內(nèi)容，很快就會失去這部分剛注冊的會員�？偠�言之，新站長論壇想留住訪客，就得有自己的特色，不論是內(nèi)容還是其他方面。

最后筆者想說的：

站長論壇想做的更能接地氣，首先得學(xué)會分析用戶的心理，提供草根站長們最需要的東西。有人說如今站長論壇已死，但筆者并不這么看，站長們需要站長論壇，微博和QQ群不能替代論壇。只是定位準確，而且又能做到接地氣的站長論壇很少，筆者也是一個草根站長，希望有一個真正服務(wù)于站長的交流、學(xué)習(xí)的平臺！

文章來源：化妝學(xué)校http://makeup.dlmonita.com/ 原創(chuàng)發(fā)布 轉(zhuǎn)載保留地址

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