最近半月為了找點不一樣的營銷思路，從“營銷”到“心理學”接著到“哲學”“經(jīng)濟學”開始溯源，融合，玩了一把，也確實有著不一樣的感悟。串起來一看，90、00后著實太幸福了！這兩代擁有著前輩們渴望一輩子不能獲得的一些東西，而2014年也是注定是要被計入歷史的一年，稱之為大變革一點不為過！ 

就這些變革對網(wǎng)絡(luò)營銷界的我們來講，是機遇！也可能是災難！關(guān)鍵點就在于，心胸夠不夠?qū)拸V，能不能以鑒賞的態(tài)度從不同的角度來看世界，能不能擁抱接受新鮮事物，能不能以真誠的態(tài)度去對待你的客戶！

經(jīng)這些天總結(jié)，我認為2014年有三點太值得我們注意了：

1、思想擺脫束縛，思想自由！

2、經(jīng)濟格局的改變！

3、文化的良性發(fā)展！這也潛在的預示著營銷模式和思路的變革！

1、思想擺脫束縛，思想自由！

為什么說言論不自由，思想不自由呢？看看我們國家兩千年來發(fā)展的中央集權(quán)制治理的最基本模式就可以知道：

（1）中央與地方權(quán)利分配制

（2）全民思想控制 

（3）社會精英的控制模式

（4）宏觀經(jīng)濟制度的控制模式

不說第一和第四條，從第二和第三條基本模式就可以看的出來我們國家以中央集權(quán)制來獲得穩(wěn)定發(fā)展，兩千年來的準則都得控制人民思想和社會精英，所以以前我們學的好多歷史都是誤導性的，其實教育中被洗腦應該不為過，然科舉制度的出現(xiàn)也就不難理解了。

可笑的是，最近看到這個問題我還回顧了我小時候?qū)W的那些東西，現(xiàn)在基本都被撥亂反正了，最近說“飛奪瀘定橋”都是假的，可想而知思想的被動性，何談真理。

談談就業(yè)，之前人說就業(yè)很難，生活很難，我好幾次都提過這個問題，說人才太少最終導致招聘者和應聘者的兩極所造成的極端化，最近我還發(fā)現(xiàn)，不只是人才太少，思想正常的人更少。有很多都思想病態(tài)！

我能幫好幾個思想正常，但并沒能力的人輕松找到工作 ，其實這就是事實。做人比能力更重要這個是存在的。在現(xiàn)在這個社會，問問三觀正常的老板，其實他們都喜歡一些人品好的員工。現(xiàn)在這個社會實在是人多，錢多，人品好，思想正常的人不多。

問你個問題：學習是為了什么？

很多同學發(fā)自心底的都是為了學位證，為了就業(yè)。實際上，學習是為了知識，為了整體素質(zhì)提升。說出來大家都明白了，不說出來，卻就是這么簡單的問題，沒人點透，很多人都想不明白。這就是屬于該過去的思想。

現(xiàn)在從言論基本自由到網(wǎng)絡(luò)社會的興起，之前所說的問題都有所解決，政府都開始放權(quán)自由成長。作為90后，我發(fā)現(xiàn)我身邊基本很多人都意識到了這些問題，但沒人敢為自己爭取。因為家人，教育，社會都是以前的思想。

但，在前段時間看《頭腦風暴》說的是00后的思想又讓我長見識了，00后的認知比我們現(xiàn)在大多數(shù)前輩要現(xiàn)今，真實！他們知道沒用或錯誤就不去在意，知道沒用后能勇敢喊出自己的心聲。

所以，從90后和00后的新一代狀態(tài)來講，90后不是無能，反派，他們真正知道為自己爭取，擁有自己的思想，只是缺少時間，這句話非常正確，因為他們?nèi)鄙贂r間從別人的觀念中轉(zhuǎn)換到自己的實際認知。而前段時間新的電影審批政策的開放都可以看出人民思想自由良性發(fā)展的趨勢。

這與營銷有什么關(guān)系呢？關(guān)于和營銷的關(guān)系還有現(xiàn)在的“粉絲經(jīng)濟”、“互聯(lián)網(wǎng)思維”、“情感營銷”的火爆標明的問題，人們說現(xiàn)在是屬于一個信任缺失的時代，加上互聯(lián)網(wǎng)渠道出現(xiàn)個什么問題？著名財經(jīng)作家：吳曉波說過未來的中國經(jīng)濟是以下幾個趨勢：

（1）商品經(jīng)濟電子商務化

（2）品牌個性化

（3）消費娛樂化

（4）城鄉(xiāng)一體化

而關(guān)于情感方面，基本和本人恩師，網(wǎng)絡(luò)營銷第一人王通老師的觀點相符，從第二、第三點就可以看出未來社會是感情社會，或許現(xiàn)在很長一段時間還可以用普遍以為的中國人性的弱點之類的思想來瘋狂的攬金，但未來信任、真誠、尊重為基礎(chǔ)的良性情感才是主導型因素！思想自由帶來的個性化經(jīng)濟時代才是主流。

營銷也一樣，不是你以為就是對的，也不是別人教的就是對的，定點測試，快速復制不是虛的！從全民轉(zhuǎn)變的思想上來看，未來是相信自己，相信常識，追求自由，追求個性，真實與情感的時代！作為營銷人你該怎么做呢？

2、經(jīng)濟格局的改變！

借用吳曉波老師的一個經(jīng)濟模型，吳曉波老師研究《歷代經(jīng)濟學變革得失》中總結(jié)，中國以至于國外的經(jīng)濟模式都離不開四個板塊，而每次變革或幾千年經(jīng)濟都可用這四個板塊解釋：

（1）中央

（2）地方政府

（3）有產(chǎn)階級

（4）無產(chǎn)階級 

在新中國成立后，1949—1977年整個模型是：中央很強大、地方政府很弱小、無產(chǎn)階級很強大、有產(chǎn)階級被當成無產(chǎn)階級對立面幾乎被打沒了，那時候在東村走個西村帶個雞蛋都說這是走私，有產(chǎn)階級根本沒有存貨活的機會。

1978年—1993年鄧小平爺爺進行改革開放格局才開始改變，從上面的格局變成了地方政府很強大，有產(chǎn)階級激增，造成以鄰為壑的局面，省與省都之間不進行貿(mào)易。以至于鄧爺爺經(jīng)濟改革的“不管白貓黑貓，能抓住老鼠就是好貓”造成很多地方的道德就是：不管什么手段，只要能賺錢就是最大的道德。假貨激增，下海也就在這段時間開始！

1994年—2008年是由朱镕基老爺子變革引起的，那時候企業(yè)與企業(yè)之間整個沒有信任，都欠著互相有聯(lián)系的商家或者下家都有大筆債務，到最后還得到北京在政府的監(jiān)督下開始貿(mào)易，誰都沒有辦法，朱镕基老爺子俗稱經(jīng)濟奇才，這個時間段剛開始，這個問題被他抓到手后一下解決了，最后中央開始集權(quán)后也開始造成國強民弱的格局。

俗說2008年到2013年地方政府呼吁中央放權(quán)，搞經(jīng)濟變革一直沒有完成，直到2013年新一屆政府上臺， 一直到今年大量的政策與提案出臺。以至于現(xiàn)在“克強經(jīng)濟學”都成了熱詞。但總的來看，就是搞定官僚主意，開始政治經(jīng)濟改革，著力發(fā)展民營經(jīng)濟。

在前段時間，2014年7月15日中國為主導，由金磚五國成員組成的“金磚銀行”建立了，也開始成為了我們自己的國際銀行，國家都如此了，你還在默默無聞么？

這預示著什么？民營經(jīng)濟起來是否能拉近貧富差距先不說，但無疑對我們營銷人士來講是個好兆頭。

因為越來越多的民營企業(yè)起來，加上互聯(lián)網(wǎng)社會的興起，很多企業(yè)家想做卻不會網(wǎng)絡(luò)營銷，無法下手，所以代表的是網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)的興起，網(wǎng)絡(luò)營銷人才供不應求！而我們更應該以勇于接收新鮮事物的一種胸懷來看待社會的發(fā)展，因為國家對新新產(chǎn)業(yè)開始非常看重了。

3、文化的良性發(fā)展！

說到我們國家文化，自古以來的優(yōu)點我們都知道，不用自夸，但是缺點最接地氣的就是柏楊先生的《丑陋的中國人》，還有駱家輝先生離職時對中國人的那些評價：

1﹑非常聰明，但非常相信傳言；

2﹑凡事喜歡搶，從出生搶床位，到臨終搶墳地，從頭搶到尾；

3﹑在大事上能忍氣吞聲，在小事上卻斤斤計較；

4﹑能通過關(guān)系辦的事，絕不通過正當途徑解決；

5﹑計較的不是不公平，而是自己不是受益者；

6﹑動輒批判外界，卻很少反思自己；

7﹑自己爽不爽沒關(guān)系，反正不能讓別人爽；

8﹑不為朋友的成功鼓掌，愿為陌生人的悲慘捐助；

9﹑不為強者的堅持伸手，不會為弱者的妥協(xié)流淚；

10﹑不愿為執(zhí)行規(guī)則所累，寧愿為適應潛規(guī)則受罪；

11﹑不為大家的利益奮斗，愿為大家的不幸怒罵；

12﹑不為長遠未來謀福，愿為眼前的小利冒險。 

我覺得這些和官僚風氣，貧富差距，思想不自由都脫不了干系，但是自2014年打老虎，“財”“政”分離、專職秘書的取消、一系列政策的制定，還有政府和民間對傳統(tǒng)文化的重視，關(guān)注好久《三羌文化》，我竟然發(fā)現(xiàn)以前被打上封建迷信的法術(shù)竟然是真實存在的，只不過沒有那么玄而已，可想我們中國多少經(jīng)典文化被拋棄了。奈何吳曉波先生長嘆：“世界如此喧囂，真相何其稀少！”

隨著政府支持，我們會發(fā)現(xiàn)，自我成長，人性化，個性化氣息有激增的趨勢！只要沒了官僚主義，我們就會真正的做人，而不是“做人”。那么過去的溜須拍馬，人權(quán)的自然提升，正能量的文化也會得益于發(fā)展。胸襟，真誠，眼界都開始自我成長了！

所以現(xiàn)在認識到，學習是為了能力，素質(zhì)以及知識的提升，明白你是在做自己，你就走在未來的風口上了，很多人還為學習就是多考幾個證，為了“做人”在浪費時間，為別人而活。誰曾想這些都是被新政府以及全民打擊的對象！虛的假的，你自己覺得沒有的那肯定就是沒用了。

記得《郎眼財經(jīng)》上看到一期，說世界500強只對中國人來說是個排名，對別的國家沒有實質(zhì)性意義，就和中國不管有沒有意義連房子神馬的高度都要拼個第一一樣，按照現(xiàn)在國家文化趨勢的發(fā)展，以后可能對這些會有實質(zhì)性認知。

文化帶給我們的營銷思路，是國家良性發(fā)展的機會，以后看的是實力，能力，人品，真理而不是虛榮和師出無名的文化強加。

從思想，經(jīng)濟，文化來看，網(wǎng)絡(luò)營銷是一片非常大的藍海，而絕對的信任，真誠更是未來營銷人士專有的態(tài)度，最重要的是人們未來對情感的追求，沒有感情的營銷走不大！從技術(shù)上來看，我們需要以鑒賞者的態(tài)度來看不一樣的東西，社會發(fā)展太快了，“我認為”這三個字并不是真理。新事物值得我們用大的胸襟來看待，思想自由的個性化經(jīng)濟才是我們的未來，這樣我們才能走的更遠。 

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