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“產(chǎn)品經(jīng)理”有核心競(jìng)爭(zhēng)力么?

2019-05-12    來(lái)源:iamsujie.com

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一個(gè)即將踏上產(chǎn)品之路的學(xué)生很疑惑的問(wèn)我,做這行3、5年后,核心競(jìng)爭(zhēng)力到底是什么?我不知道怎么回答,只能告訴他,未來(lái)的3、5年,你會(huì)經(jīng)歷各種學(xué)校里、甚至其他職位體會(huì)不到的苦逼。

你會(huì)被“強(qiáng)奸”,比如是很強(qiáng)勢(shì)的運(yùn)營(yíng)同學(xué),被逼著做自己不認(rèn)可的需求;

你會(huì)產(chǎn)品上線后,被無(wú)數(shù)用戶劈頭蓋臉的罵“這是哪個(gè)SB做的”,而你就是那個(gè)SB;

你會(huì)無(wú)奈的回滾,發(fā)現(xiàn)自己沒想到的一個(gè)小細(xì)節(jié),導(dǎo)致產(chǎn)品只能回到幾個(gè)月前的版本;

你會(huì)被老板逼著2周做出來(lái),然后被開發(fā)告知至少要2個(gè)月;

你會(huì)突然得知項(xiàng)目取消,然后老板要你把這個(gè)消息告訴那幫天天加班到12點(diǎn)的兄弟;

你會(huì)被扔給一個(gè)爛尾樓產(chǎn)品,除了你以外,大家都沒有任何士氣;

你會(huì)發(fā)現(xiàn)老板和老板的老板觀點(diǎn)不一致,最終的方案卻要你來(lái)決定;

你會(huì)和其他產(chǎn)品經(jīng)理吵架,老板怪笑著表?yè)P(yáng)你,說(shuō)這是對(duì)工作有要求;

你會(huì)通宵發(fā)布,然后拉上同學(xué)們一起聚餐——是早餐;

……

他傻了,問(wèn):這些問(wèn)題難道有答案么?我說(shuō),學(xué)生都會(huì)以為是個(gè)問(wèn)題就有標(biāo)準(zhǔn)答案,可是生活中不是這樣。3、5年后,除了一些若有若無(wú)的技巧,你只能修得“淡定”二字,淡定的面對(duì)上述情況,已經(jīng)可以使結(jié)果好很多,所以說(shuō),招聘廣告上的“抗壓能力、情緒調(diào)節(jié)能力”不是說(shuō)著玩玩的。

回答最上面的問(wèn)題:你的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是你親歷過(guò)的苦逼歲月,還有,你可以笑著接受這種苦逼日子的心態(tài),而不是整天皺著眉頭抱怨。還是那句話,現(xiàn)實(shí)就是這樣,要么離開,要么接受,既然接受,笑著享受。

好吧,再說(shuō)點(diǎn)實(shí)際的競(jìng)爭(zhēng)力。

它不是看過(guò)多少篇顯性的行業(yè)報(bào)告,背得出多少關(guān)鍵數(shù)據(jù),掌握了多少用戶研究的方法,而是你幾年如一日,每天扎下去的幾個(gè)小時(shí),使得你對(duì)特定的行業(yè)、領(lǐng)域、特定用戶有了深刻的理解,是背后說(shuō)不出的隱性知識(shí)。這只能通過(guò)一個(gè)又一個(gè)的項(xiàng)目練成,比如我,現(xiàn)在敢說(shuō)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理”這個(gè)特定人群的理解,就是我的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

它不是知道了項(xiàng)目流程、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),而是通過(guò)實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)悟到背后的原因,從而應(yīng)對(duì)每一個(gè)不同的產(chǎn)品,不同的同事,應(yīng)該如何裁剪各種方法論。比如,你面對(duì)某個(gè)實(shí)驗(yàn)性產(chǎn)品、強(qiáng)開發(fā)的時(shí)候,甚至敢砍掉測(cè)試環(huán)節(jié),又如你能判斷出現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì),不能用敏捷里的“任務(wù)認(rèn)領(lǐng)”這個(gè)動(dòng)作。

也就這么多了吧。

文章來(lái)源:人人都是產(chǎn)品經(jīng)理

標(biāo)簽: 產(chǎn)品經(jīng)理 核心競(jìng)爭(zhēng)力 用戶研

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