話(huà)說(shuō)在寫(xiě)這篇博文時(shí)，我相當(dāng)心神不寧，原因是我會(huì)在這篇文章中把公司的頭號(hào)營(yíng)利網(wǎng)站當(dāng)成反面教材，祈禱不要被老板或我的頂頭上司看到，否則可能有小鞋穿。

對(duì)于網(wǎng)站抄襲這事來(lái)說(shuō)，我估計(jì)也都麻木了，別說(shuō)像我們這種小公司，就是人家TX那么牛X的不也是靠照抄起家嗎？況且人家現(xiàn)在還要風(fēng)得風(fēng)要雨得雨的，正所謂天下文章一大抄，就看會(huì)抄不會(huì)抄。這句話(huà)的精辟之處就是“會(huì)抄不會(huì)抄”，會(huì)抄的一般都是抄其精華舍其糟粕，而不會(huì)抄的就是一股腦的全抄過(guò)來(lái)，就像我們公司網(wǎng)站一樣，只要同行有的功能我們都得有，甭管有沒(méi)有用，先抄過(guò)來(lái)再說(shuō)，這就好比以前有人說(shuō)暴發(fā)戶(hù)一樣，看人家有錢(qián)人家里養(yǎng)幾條金魚(yú)，他回家也養(yǎng)了幾條，但他完全不知道人家為啥要養(yǎng)，只是覺(jué)著有錢(qián)人有的東西，我也有了，那就說(shuō)明我也是屬于有錢(qián)人這個(gè)行列，再也不是以前的土包子了，而事實(shí)呢？

碰巧我們公司的老板也是這種心理，當(dāng)然，我不是說(shuō)他暴發(fā)戶(hù)。只要同行網(wǎng)站有的功能或模塊，也不管適不適合，需不需要，更別提市場(chǎng)調(diào)查，只要你給整出個(gè)一模一樣的就落個(gè)心里舒坦，而這個(gè)時(shí)候，你要是不知趣的說(shuō)這個(gè)不適合我們，我們現(xiàn)在的市場(chǎng)模式不需要這些內(nèi)容；老板雖然嘴上說(shuō)：小伙子不錯(cuò)，意見(jiàn)提的很好，有什么寶貴意見(jiàn)一定要向公司提出。而事實(shí)上，你根本就是白費(fèi)口舌，他們完全聽(tīng)不進(jìn)去你說(shuō)的任何意見(jiàn)，在他們眼里，你無(wú)非就是一個(gè)打工的，你只要好好聽(tīng)話(huà)，像狗一樣完成交給你的任務(wù)就行了。感覺(jué)有點(diǎn)扯遠(yuǎn)了，回到前面話(huà)題上，前面說(shuō)過(guò)，會(huì)抄的都是抄襲人家精華部分，加上自己的想法及其抄襲目標(biāo)未注意到或是未做好的部分來(lái)下功夫，再配合市場(chǎng)戰(zhàn)略部署，自然能搶占到一部分用戶(hù)群體。就好比TX一樣，雖然現(xiàn)在被各家門(mén)戶(hù)網(wǎng)站指責(zé)，但站在商業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，不得不值得佩服。

而我們公司就不同了，老板看到別家網(wǎng)站有個(gè)新模塊或新功能，覺(jué)得自己沒(méi)有，就好像比人家矮了一大截一樣，想方設(shè)法也得整一個(gè)出來(lái)，然后市場(chǎng)怎么辦呢？這時(shí)候市場(chǎng)人員的惡夢(mèng)來(lái)了。下班后，市場(chǎng)人員留下開(kāi)會(huì)，會(huì)的內(nèi)容大致就是

“我們經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期思考及市場(chǎng)調(diào)查，覺(jué)得有必要在網(wǎng)站里加個(gè)XXX功能，現(xiàn)在經(jīng)過(guò)我們研發(fā)部努力，已經(jīng)開(kāi)發(fā)完成，且成功上線(xiàn)，下月開(kāi)始你們可以去跟客戶(hù)推這些功能。。.最后就是關(guān)于這個(gè)功能收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。。.”

上面說(shuō)的是公司慣用的手法，在這里我想說(shuō)一句，你是把人家客戶(hù)當(dāng)傻逼，還是自己承認(rèn)是傻逼呢？

以上我說(shuō)的這些情況在市場(chǎng)部把這個(gè)“產(chǎn)品”往外推的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)N多無(wú)法想象的問(wèn)題！原因很簡(jiǎn)單，你抄了人家的形而未抄得其髓，無(wú)法得知?jiǎng)e人在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的策略。最終，以此次戰(zhàn)略失誤宣告負(fù)責(zé)這個(gè)“產(chǎn)品”的部門(mén)解散重組，而公司這一年就這么糊里糊涂的過(guò)去了一半，接下來(lái)可能會(huì)安靜一段時(shí)間，然后繼續(xù)循環(huán)上面的過(guò)程，因此，公司業(yè)務(wù)越來(lái)越差，收入越來(lái)越低，直到工資無(wú)法正常發(fā)放，導(dǎo)致大部分員工辭職的辭職，走人的走人！

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