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月留存超60%,「超級猩猩」摸索出5個留存絕招

2019-07-25    來源:見實公眾號

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運動、健身

聲明:本文來自于微信公眾號見實(ID:jianshishijie),作者: 見實,授權(quán)站長之家轉(zhuǎn)載發(fā)布。

「SUPERMONKEY超級猩猩」絕對是健身行業(yè)里的另類。

沒有年卡,按次付費。他們摒棄傳統(tǒng)健身行業(yè)的普遍玩法,轉(zhuǎn)而用零售的思路做健身。 2014 年創(chuàng)始之初,「SUPERMONKEY超級猩猩」選擇微信生態(tài)為大本營,一開始是公眾號+H5,小程序出來之后,改成了公眾號+小程序的模式。

在沒有年卡的情況下,「超級猩猩」小程序的月留存達(dá)到60~70%, 3 個月留存也在50%以上。

為什么他們的留存可以做到這么好? 7 月 23 日,在微信開發(fā)者小課堂北京站現(xiàn)場,「超級猩猩」產(chǎn)品經(jīng)理田珺分享了他們完整的留存體系。這套留存體系的設(shè)計,并不只是關(guān)乎運營層面的術(shù),很多方法都深入到產(chǎn)品構(gòu)架和用戶行為。比如,如何通過設(shè)計用戶成長路徑拉長用戶生命周期,如何借助社交的力量讓用戶之間互相提高留存,等等。

正因為如此,「超級猩猩」的留存體系更具普適性,不僅是健身行業(yè)對于其它品類的小程序同樣具有借鑒意義。

以下為田珺分享內(nèi)容整理。

感謝各位!我是田珺,很榮幸作為一個線下零售的案例跟大家分享一些留存的經(jīng)驗。

先簡單介紹下背景。

超級猩猩是一個按次付費、做健身團(tuán)體課業(yè)務(wù)的品牌,我們是按零售的模式做健身課,不像其它健身房做年卡。超級猩猩在全國 9 個城市,有近百門店。從早上 6 點到晚上 23 點,每個門店基本上能排 12 節(jié)課 ,一年覆蓋 14 萬人。

今天主要分享我們是如何搭建留存體系,一共有五個方面:

   1-長生命周期   

什么是長生命周期?你去路邊攤買一包煙,你跟路邊攤的關(guān)系幾秒鐘就結(jié)束了;你去星巴克買杯咖啡,店員推薦你辦張卡,你辦了卡就進(jìn)入他的長生命周期里面。在一次交易之后,后續(xù)你可以跟他保持交流的機會,就是長生命周期。

傳統(tǒng)健身房是什么?你花幾千幾萬辦個卡,這個交易就結(jié)束了。至于辦完卡你會不會來,怎么消費,健身房才不會管你。所以傳統(tǒng)健身房的問題是,不怎么練的小白,卡上80%的時間是沉睡的。天天練的老鳥,會把卡用到極致。

所以我們把這兩種不平衡模式拆分,按次付費,只需要幾十塊錢,就可以體驗什么是健身。門檻降低,新用戶變成了低頻的入門者,也就是我們常說的復(fù)購用戶,后面我們通過策略再把用戶培養(yǎng)成有運動習(xí)慣的老司機,這個中間的轉(zhuǎn)化就是留存。

    2-習(xí)慣促頻次  

我們通常會用到一個“促2”策略——通過用戶行為路徑和數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn),當(dāng)消費兩次以上的用戶提升10%,月營業(yè)收入和月留存能提升 1 倍。于是我們針對這個轉(zhuǎn)化點,想辦法讓用戶能來第二次。

當(dāng)然,這是從我們數(shù)據(jù)中找到的策略。業(yè)務(wù)不同,策略也不一樣。團(tuán)隊制定策略,首先要發(fā)現(xiàn)當(dāng)前業(yè)務(wù)中的問題。具體方法如下:

第一步:梳理用戶成長路徑。

如果你剛創(chuàng)業(yè),應(yīng)該在業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計之初,就想好用戶進(jìn)到產(chǎn)品后每一步該怎么走,提前埋點。如果你的業(yè)務(wù)已經(jīng)上線一段時間,就要通過用戶行為、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定量梳理出用戶成長路徑。也就是用戶從哪里來,來做了啥,還做了啥,去了哪等等。同時,輔以調(diào)研和觀察,對定量得出的成長路徑證實和修正。

拿我們業(yè)務(wù)來說,新用戶來了之后每一筆消費節(jié)點我們都會記下來,觀察每個節(jié)點的流失率,通過實際數(shù)據(jù)梳理出用戶成長路徑。

第二步:分析成長路徑與業(yè)務(wù)目標(biāo)是否吻合。

這里可能會出現(xiàn)三種情況。一種是成長路徑與業(yè)務(wù)目標(biāo)不吻合,但有益。比如,你想做線上生鮮,計劃通過賣更多的貨賺取利潤。但實際上線后,用戶單次購買少,但頻次高,反而可以從配送費上面掙錢,這時候你就要及時調(diào)整自己期望的營收模式。

還有一種情況,用戶實際的成長路徑和業(yè)務(wù)目標(biāo)完全不一樣,而且沒有任何好處,這時候趕緊停,因為做下去你的業(yè)務(wù)會失控,出現(xiàn)兩條線分開走的情況一定要停。

第三種情況就是用戶實際成長路徑和設(shè)想的差不多。超級猩猩比較幸運,我們設(shè)想的用戶成長路徑和實際很像。這時候要把路徑里面每個節(jié)點找到,把每個節(jié)點做精,數(shù)據(jù)差的做上去,數(shù)據(jù)好的如果沒有到瓶頸繼續(xù)做,到瓶頸了再去找其它策略。在我看來,業(yè)務(wù)模式越簡潔,越容易從用戶自然生長的過程中受益。

第三步:針對關(guān)鍵節(jié)點,懟策略。

就像上面提到的“促2”策略(當(dāng)消費兩次以上的用戶提升10%,月營業(yè)收入和月留存能提升 1 倍。),你也應(yīng)該首先找出自己業(yè)務(wù)的關(guān)鍵節(jié)點,再通過分析已有數(shù)據(jù),找出可能的魔法數(shù)字,設(shè)計投放A/B Test,確定最終的方案。

這里提供一個促留存的小TIP——在流失率較高的節(jié)點,制定“防流失”策略。因為每個節(jié)點都會有一個流失率,有流失率的時候一定不是用戶的錯,而是你的錯。就像分手,強行把要走的用戶拉回來,可能會適得其反。所以提前做好流失預(yù)警策略,不要把重點放在事后降低流失率上。

     3-游戲機制    

健身是一個反人性的事,不管做什么訓(xùn)練,其實都不太舒服。所以想要讓用戶留下來,一定得加點樂趣在里邊。

我們的方法就是讓用戶像打游戲一樣快樂。我們會給用戶制定一些目標(biāo),游戲規(guī)則清晰簡單,用戶每做完一步,都會收到正向的反饋,有助于他下一次再堅持去。

舉個例子,我們有一個系統(tǒng)叫「猩章」,用戶上完第一節(jié)課,會開啟一個「猩章」積累的事件,達(dá)成多少節(jié)課會獲得什么樣的獎勵。這個規(guī)則很簡單,多來就可以了。只要這個事件開啟了,就像游戲任務(wù)系統(tǒng)一樣,會有1/10、2/ 10 清晰的進(jìn)程。用戶每完成一個進(jìn)程,會即時收到積極反饋,“你好棒”、“再來一次你就怎么怎么樣”等等,這就是一個游戲機制。

     4-社交助力    

我們實際研究發(fā)現(xiàn)健身這個事,對社交特別有助力。比如我一個人想要去訓(xùn)練可能比較難,但如果是異性朋友叫我去,很容易被帶走;如果十幾個人帶你一起去,大家都去了,你不去的話……大家都懂哈。

關(guān)于社交借力,我們做了三件事:

第一個是SUPERRANK猩球排名系統(tǒng)。按時間計算,所有用戶在一段時間內(nèi),比如一個月或一年內(nèi),再或者是歷史總計排名。這會給到用戶一個清晰的目標(biāo)感,知道下一步的努力方向,如排名前三,別人就會看到自己。

第二個是群排名。用戶可以把自己的成績分享到群里面,看群內(nèi)所有人這個月的猩球排名。這一點,我們會著重去做,因為群友之間可能會認(rèn)識,至少有一些交流,搭訕一下,交個朋友,下次一起訓(xùn)練。所以,群排名對留存幫助蠻多。

第三個是每日海報。海報上有個二維碼,如果新用戶掃進(jìn)來之后,可以收到一個小的邀請獎勵,也是用戶和用戶之間的一個促進(jìn)。

   5-品牌情感傳達(dá) 

健身不是單純地把一個人扔到加工廠里面,把一個胖子加工成一個瘦子,而是用戶來了之后能有一種社交的氛圍,或者是一種家庭的氛圍。

超級猩猩在情感傳達(dá)方面,做了 3 個應(yīng)用場景:

方法1,簽到。簽到就是用戶過來上課要掃教練的碼,然后告訴別人我來了;因為有簽到的環(huán)節(jié),就有人忘記簽到,忘記簽到就等于這個人沒有來,沒來一些數(shù)據(jù)就沒有,客服就有壓力。我們認(rèn)為一定要有這樣一個交流,就像去星巴克,星巴克完全可以讓用戶使用手機點單。為什么沒有做?因為,用戶和咖啡師之間有交流。

方法2,課后合影。超級猩猩倡導(dǎo)用戶的是課后合影,上完一節(jié)課,教練會把大家聚在一起拍一個合照,通過系統(tǒng)功能發(fā)給用戶,作為一個留念。比方過些時間用戶翻出這張照片,會想起那天自己獲得的體驗,喚醒用戶再來上課的動力。

方法3,課后加群。用戶上課可以加到教練群里面,群內(nèi)可能有雞湯,可能有照片,可能有勾搭。這個能力其實就是去中心化,讓用戶之間的互動幫你提高留存。

再分享一個小點,如何優(yōu)雅不失禮貌地與用戶保持聯(lián)系。超級猩猩用戶可以在系統(tǒng)里主動訂閱一個課表,有更新的時候,會去提醒他。

這個事情理性來講,好像是一個通知,或者是一個打擾。但用戶是主動訂閱,主動發(fā)生的一個行為,想要去跟你有進(jìn)一步的溝通。于是,到這一步我們把它定義成”溝通“。當(dāng)溝通發(fā)生的時候,我們再給用戶一個反向反饋,而且這個機制幾乎不違規(guī),如果違規(guī)一定早被封了。

跟用戶有一個交流,也有助于留存。比如用戶看到一個課程,他訂閱了,當(dāng)這個課程有更新的時候就會提醒他過來看看。我認(rèn)為用戶既然訂閱過,就代表對它感興趣,所以當(dāng)再次有新更新的時候,還會通知他,讓他過來看看。用戶走完這個路徑之后,不會再對他做下一次提醒。如果用戶想要再提醒,只能重新再去訂閱。

剛剛上面講的可能比較理性,比較冷,而且都是一些線上的能力。

最后一個是線下能力,超級猩猩門店設(shè)計方面,以及課程氛圍方面。

生物學(xué)一個研究顯示:運動會產(chǎn)生多巴胺,一種讓人感到愉悅興奮的物質(zhì),人的潛意識會記錄多巴胺帶來的良好體驗。比如當(dāng)你覺得不開心的時候,可能會想去喝酒或者咖啡,它會讓你開心。

最后,我想說的是小程序非常有助于我們的業(yè)務(wù),而且是非常有助于用戶生活方面——讓用戶脫離線上,脫離各種冷酷的場景,不再是一個人跟一個應(yīng)用的交互,而是一個人通過應(yīng)用跟好友去交互。這是我們認(rèn)為非常值得思考的一個方向。

謝謝!

標(biāo)簽: 超級猩猩 健身 小程序 

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